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Burnout y Engagement como indicadores de salud en la empresa

  • Datos identificativos

    Identificador: TFG:7903
    Autores:
    Bellido Amigo, Alberto
  • Otros:

    Fecha de alta en el repositorio: 2024-12-16
    Resumen: Aquest treball té com a tema d'interès: El burnout és un risc psicosocial que, a més d'afectar la salut física i mental, pot provocar problemes a la salut mental; reduint el rendiment laboral i la qualitat de vida. El pol oposat seria l'Engagement és un estat de compromís, energia i entusiasme cap a la feina. El presente trabajo tiene como tema de interés: El burnout es un riesgo psicosocial que, además de afectar la salud física y mental, puede provocar problemas en la salud mental; reduciendo el rendimiento laboral y la calidad de vida.El polo opuesto sería el Engagement es un estado de compromiso, energía y entusiasmo hacia el trabajo.
    Materia: Psicologia
    Idioma: spa
    Áreas temáticas: Psicologia Psychology Psicología
    Departamento: Psicologia
    Estudiante: Bellido Amigo, Alberto
    Curso académico: 2023-2024
    Título en diferentes idiomas: Burnout i Engagement com indicadors de salut en l'empresa Burnout & engagement as health indicators in the company Burnout y Engagement como indicadores de salud en la empresa
    Fecha de la defensa del treball: 2024-06-17
    Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Palabras clave: Burnout, engagement, correlaciò Burnout, engagement, interrelationship Burnout, engagement, correlación
    Confidencialidad: No
    Título en la lengua original: Burnout y Engagement como indicadores de salud en la empresa
    Director del proyecto: Tàpia Caballero, Patricia
    Enseñanza(s): Psicologia
    Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
  • Palabras clave:

    Psicologia
    Psychology
    Psicología
    Psicologia
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