Análisis del potencial motivador del puestos en una empresa de camping

Identificador:  TFG:9353

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG9353

Autores:  Neira Guiseris, Ariadna

Resumen:
Aquest treball analitza la motivació laboral en el context específic d’un càmping de Catalunya, amb l’objectiu d’explorar fins a quin punt factors com el tipus de contracte, el departament o l’antiguitat influeixen en el potencial motivador del lloc de treball. Per a això, es va administrar el qüestionari JDS a la plantilla i es van realitzar anàlisis estadístiques amb SPSS. Els resultats indiquen que no s’han trobat diferències significatives en funció de les variables estudiades, fet que suggereix que la motivació en aquest sector està més relacionada amb les característiques intrínseques del treball que no pas amb les condicions contractuals. Aquestes troballes posen en relleu la importància de factors com l’autonomia, el reconeixement i la retroalimentació, i obren la porta a noves recerques que ampliïn la mostra i incorporin altres variables individuals i contextuals.