Repositori institucional URV
Español Català English
Pertany a la col·lecció TFG:SerieGeneralInfermeria

TÍTOL:

¿Están quemados nuestros enfermeros? Revisión bibliográfica sobre el Síndrome Burnout en la enfermería española. - TFG:1261
Handle:

https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG1261

Estudiant:Hidalgo Blanco, Camila Alejandra
Idioma:Castellà
Títol en la llengua original:¿Están quemados nuestros enfermeros? Revisión bibliográfica sobre el Síndrome Burnout en la enfermería española.
Títol en diferents idiomes:Estan cremats els nostres infermers? Revisió bibliogràfica sobre el Síndrome Burnout en la infermería espanyola
Paraules clau:Burnout, Esgotament profesional, Infermeria, Personal d'infermeria
Matèria:Infermeria
Resum:Introducció: La Síndrome de Burnout (*SB), és una resposta a una situació d'estrès laboral crònic, perllongat en el temps, que representa un problema de salut a causa de les conseqüències sobre la integritat física i emocional dels treballadors, deteriorant d'aquesta manera també l'ambient de treball. El personal d'infermeria és un grup vulnerable de sofrir aquesta síndrome pel seu contacte directe amb situacions difícils d'atenció al dolor, la mort o situacions terminals. Objectiu general: Aproximar-se a la realitat del «SB» en el context professional de la infermeria espanyola. Metodologia: Es va realitzar una cerca bibliogràfica sistemàtica en les bases de dades CINAHL, Cuiden, Dialnet i Pubmed d'articles científics publicats durant el període 2012 -2017, segons criteris d'inclusió. Resultats: Una vegada analitzats els 21 articles, es constata l'existència d'una gran controvèrsia en la incidència de burnout entre els professionals d'infermeria d'Espanya, tant en la seva prevalença (entre 0 i 67%), com en les unitats on es presenta amb major freqüència o les variables associades a aquest. Discussió: Alguns autors coincideixen en l'existència de variables sociodemogràfiques i institucionals que afavoreixen el desenvolupament d'aquest o per contra actuen com a factor protector. Una vegada se sap quins són les variables i factors estressants que influeixen en el desenvolupament del «SB», alguns autors coincideixen a descriure el perfil de persona susceptible de patir-ho com una infermera d'entre 35-50 anys, casada o amb parella i amb fills. Contractada fixa, que compta amb una alta experiència en la professió (entre 16 – 24 anys), una antiguitat en la unitat d'entre 1 a 6 anys i que manifesta depressió o ha causat baixa per aquesta. Conclusions: Malgrat la discrepància entre els valors estadístics del «SB», aquest representa una realitat suficientment important per a l'ús de mesures, tant en l'àmbit institucional, laboral i personal, que contribueixin a incrementar el benestar dels professionals i millorar l'ambient laboral. Paral·lelament, això proporcionarà una millor atenció als usuaris i un millor funcionament de l'organització sanitària.
Director del projecte:Barceló Prats, Josep
Departament:Infermeria
Ensenyament(s):Infermeria
Entitat:Universitat Rovira i Virgili (URV)
Crèdits del TFG:12
Data d'alta al repositori:2017-09-18
Data de la defensa del treball:2017-09-04
Curs acadèmic:2016-2017
Confidencialitat:No
Cerca el teu registre a:

Fitxers disponibles
FitxerDescripcióFormat
MemòriaMemòriaapplication/pdf


Informació

© 2011 Universitat Rovira i Virgili