Repositori institucional URV
Español Català English
TÍTOL:
Esquemas de retribución flexible y su impacto en los trabajadores - TFG:4078

Estudiant:Piédrola Falcó, Blanca
Idioma:Castellà
Títol en la llengua original:Esquemas de retribución flexible y su impacto en los trabajadores
Títol en diferents idiomes:Esquemes de retribució flexible i el seu impacte en els treballadors
Paraules clau:Retribució flexible, motivació, esquemes de retribució
Matèria:Psicologia
Resum:El desenvolupament d'esquemes de retribució apropiats és un factor essencial per a l'atracció i retenció del talent humà. Aquest és un factor important per als processos de reclutament, motivació i retenció de personal. A través dels esquemes de retribució flexible es pot conèixer les necessitats particulars de l'empleat cosa que permet un increment en la satisfacció dels treballadors de les organitzacions. Empresarialment, els esquemes de retribució flexible permeten que l'empresa sigui més competitiva en poder atreure i retenir al millor personal disponible en el mercat. En aquest sentit, els seus nivells de rotació de persones disminueixen considerablement.
Director del projecte:Ferré Padreny, Fernando
Departament:Psicologia
Ensenyament(s):Relacions Laborals i Ocupació
Entitat:Universitat Rovira i Virgili (URV)
Data d'alta al repositori:2021-09-29
Data de la defensa del treball:2021-09-14
Curs acadèmic:2020-2021
Confidencialitat:No
Àrees temàtiques:Psicologia
Drets d'accés:info:eu-repo/semantics/openAccess
Cerca el teu registre a:

Fitxers disponibles
FitxerDescripcióFormat
MemòriaMemòriaapplication/pdf

Informació

© 2011 Universitat Rovira i Virgili