Treballs Fi de GrauGestió d'Empreses

Liderant el camí cap a una inclusió real: un estudi sobre la percepció de líders amb discapacitats

  • Dades identificatives

    Identificador:  TFG:2041
    Autors:  Romano, Agostina Nazareth
    Resum:
    Inclusió i igualtat són dos temes molt de moda en la societat actual, especialment quan es parla de llocs directius. Abordant la manca de líders amb discapacitat dins de l'entorn laboral, aquest estudi tracta de portar l'atenció cap a un grup minoritari que, normalment, sol ser passat per alt. L'objectiu és analitzar i contrastar la percepció que tots dos, líders i seguidors, tenen de les persones amb discapacitats en llocs de lideratge. Amb un enfocament metodològic mixt, tres entrevistes amb líders amb discapacitats i una enquesta online per als seguidors en potència van ser portades a terme amb la finalitat d'obtenir un millor enteniment de la situació. Els resultats mostren que les persones amb discapacitats són igual de capaces de liderar seguidors amb i sense discapacitat, i comparteixen les mateixes habilitats i valors que qualsevol líder sense discapacitat. Un altre resultat d'interès és la percepció aparentment positiva que les persones sense discapacitat tenen sobre els líders discapacitats, fent que la discapacitat resulti irrellevant quan ocupen un càrrec de lideratge. Paraules clau:
  • Altres:

    Ensenyament(s): Administració i Direcció d'Empreses
    Departament: Gestió d'Empreses
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili (URV)
    Confidencialitat: No
    Matèria: Lideratge
    Director del projecte: Cascón Pereira, Rosalia
    Data de la defensa del treball: 2019-06-26
    Data d'alta al repositori: 2019-07-11
    Idioma: Anglès
    Curs acadèmic: 2018-2019
    Estudiant: Romano, Agostina Nazareth
  • Paraules clau:

    Discapacitat
    lideratge
    inclusió
    Economia i empresa
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar