Anàlisi de la cultura empresarial d'innovació: aplicació del model de Rao i Weintraub a empreses de la indústria química i hotelera

Identificador:  TFG:2190

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG2190

Autors:  Parra Arbeláez, Luz Adriana

Resum:
En el present treball es té l’objectiu d’endinsar al lector en un estudi sobre el que és la cultura de la innovació, passant abans per un recorregut d’informació sobre el que engloba el concepte de cultura dins de les corporacions i tot l’abast que pot tenir la innovació dins la mateixa. La idea principal estava basada en aplicar el model creat pels professors Jay Rao i Joseph Weintraub al reconeixement de diferents organitzacions de dos sectors diferents dins de la província de Tarragona. L’estructura del treball es dividirà en una part teòrica on es proporcionarà una visió dels termes cultura i innovació, així com diferents concepcions que es poden tenir de tots dos. La part pràctica es diversificarà alhora en dos blocs, en el primer es procura aplicar el model a més d’una empresa del sector químic i hoteler realitzant petites modificacions a la concepció inicial, fent servir diferents eines d’anàlisi estadístic. El segon bloc procurarà introduir el model en la comparació de dues empreses per tal de mesurar la implementació que té cadascuna de la cultura de la innovació. Per últim, el que es pretén és contrastar quins són els factors que ajuden més a les empreses a crear una cultura de la innovació apta per al seu funcionament.