El mobbing en el sector bancari i l’actuació dels sindicats

Identificador:  TFG:5974

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG5974

Autors:  Lázaro Huguet, Alba

Resum:
L’assetjament psicològic laboral, conegut com a mobbing, ha estat un factor de risc present des dels inicis empresarials, tot i que no ha estat conceptualitzat fins a finals del segle XX. En els darrers anys, aquesta problemàtica social s’ha donat en diversos sectors econòmics; en aquest treball s’analitza el sector bancari. Recentment s’ha començat a donar més importància i s’han plantejat plans d’actuació i solucions. Ha estat necessari analitzar el marc legal d’aplicació, la normativa sindical i els protocols i codis de conducta empresarials per poder arribar a entendre l’afectació i conseqüències del mobbing, i així extreure conclusions i plantejar futures propostes de millora i actuació.