Treballs Fi de Grau> Dret Públic

HUELGAS Y CONFLICTOS LABORALES EN ESPAÑA DURANTE 1931 -PERSPECTIVA HISTORICA A TRAVÉS DE LA PRENSA DE TARRAGONA-

  • Dades identificatives

    Identificador: TFG:645
    Handle: http://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG645
  • Autors:

    Gutierrez Vinces, Mariuxi Elizabeth
  • Altres:

    Data d'alta al repositori: 2016-04-28
    Resum: En mi trabajo se puede observar un estudio sobre las huelgas y conflictos laborales ocurridas en 1931, año que tuvo lugar un cambio de régimen de gobierno donde se desato un gran número de incidentes relacionados con el ámbito laboral. Los obreros de aquel entonces trabajaban mucho obteniendo a cambio explotación, bajos salarios, y condiciones laborales poco favorables. Estos y otros motivos llevaron a que los obreros a lo largo de 1931 adoptaran una postura rígida durante la huelga, los sindicatos fueron poco flexibles ante simples acuerdos que mejoraban de una manera muy limitada sus propósitos. El país entero se vio envuelto en huelgas, y muchas de ellas provocaron un gran desorden público, aunque las manifestaciones fueron controladas por las fuerzas armadas y vigiladas por el Gobierno, no lograron enmudecer al movimiento obrero. Todos los obreros sindicados o no, protestaron por el beneficio de sus derechos, sin embargo en muchas ocasiones -hicieron de su protesta una guerra−, armados no solo de coraje y valentía enfrentaban a los patronos con cualquier tipo de arma blanca. Fruto de este tipo de protestas un gran número de personas perdieron la vida en las calles del país. La regulación jurídica-laboral vigente en 1931 no reconocía en gran valor el derecho de huelga, existiendo simples pinceladas en algunas leyes. La Ley de Huelga de 1909 contenía escasos artículos que brindasen una regulación fructuosa. Los empresarios a falta de una rigurosa legislación emplearon muy bien su postura como dueños y señores, muchas empresas estaban protegidas por el Gobierno y los obreros en huelga tuvieron que desistir de la misma, ya que muchas de ellas llevaban únicamente a caminos llenos de violencia incontrolable. In my work you can observe a study on strikes and labor disputes occurred in 1931, year which took place a regime of government change where a large number of incidents related to workplace happened. The workers then worked hard getting for exploitation, low wages and unfavorable working conditions. These and other reasons led to the workers throughout 1931 adopted a rigid posture during the strike; unions were inflexible against simple agreements which improved limitedly their purposes. The whole country was involved in strikes, and many of them caused a great public disorder, although the demonstrations were controlled by the military and controlled by the Government, failed to silence the labor movement. All unionized or non unionized workers protested for the benefit of their rights, however often –they did of his protest a war-, armed not only of courage and bravery the workers confront to their employers with any type of bladed weapon. The result of such protests generated a large number of people lost their lives in the streets of the country. The legal-labor regulations in force in 1931 did not recognize in great value the right to strike, existing simple brush strokes in some laws. Strike Act 1909 contained little items which provided a fruitful regulation. Entrepreneurs in the absence of strong legislation they used very well his position as lords and masters, many companies were protected by the government and striking workers had to abandon it, since many of those strikes brought to roads full of uncontrollable violence. En el meu treball es pot observar un estudi sobre la vaga i conflictes laborals que van succeir en 1931, any que va tindre lloc un canvi de regim de govern on es va deslligar un gran nombre de incidents relacionats amb l’àmbit laboral. Els obrers d’aquella època van treballar molt obtenint a canvi una explotació, salaris baixos, i condicions laborals poc favorables. Aquets i altres motius van comportar que els obrers al llarg de 1931 adoptessin una postura rígida durant la vaga, els sindicats van ser poc flexibles davant simples acords que milloraven d’una manera molt limitada el seus propósits. El país sencer es va veure envoltat en vagues, i moltes d’elles van provocar un gran desordre públic, encara que les manifestacions van ser controlades per l’exèrcit i vigilades pel Govern, no van aconseguir emmudir al moviment obrer. Tots els obrers sindicalistes o no, van protestar pel benefici dels drets, tanmateix en moltes ocasions – van fer de la seva protesta una guerra-, armats no tan sols de coratge y valentia s’enfrontaven als patrons amb qualsevol tipus d’arma blanca. Fruit d’aquest tipus de protestes un gran nombre de persones van perdre la seva vida als carrers del país La regulació jurídica-laboralista vigent en 1931 no reconeixia en gran valor el dret de vaga, existint simples pinzellades en algunes lleis. La Llei de Vaga de 1909 contenia escassos articles que brindessin una regulació fructuosa. Els empresaris a falta d’una rigorosa legislació van utilitzar molt be la seva posició d’amos i senyors, moltes companyies van estar protegides pel Govern i els treballadors en vaga van tenir que desistir de la mateixa degut a que moltes d’elles portaven únicament camins plens de violència incontrolable.
    Matèria: Vagues i locauts-Espanya-Història-1931
    Idioma: Castellà
    Àrees temàtiques: Ciencias jurídicas Juridical sciences Ciències jurídiques
    Departament: Dret Públic
    Estudiant: Gutierrez Vinces, Mariuxi Elizabeth
    Curs acadèmic: 2013-2014
    Títol en diferents idiomes: "HUELGAS Y CONFLICTOS LABORALES EN ESPAÑA DURANTE 1931 -PERSPECTIVA HISTORICA A TRAVÉS DE LA PRENSA DE TARRAGONA-" "STRIKE AND LABOR DISPUTE IN SPAIN DURING 1931 -PERSPECTIVA HISTORY THROUGH PRESS TARRAGONA- " "VAGUES I CONFLICTES LABORALS A ESPANYA DURANT 1931 -PERSPECTIVA HISTÒRICA A TRAVÉS DE LA PREMSA DE TARRAGONA- "
    Data de la defensa del treball: 2014-09-03
    Paraules clau: Huelgas de 1931 Strikes of 1931 Vagues de 1931
    Confidencialitat: No
    Títol en la llengua original: "HUELGAS Y CONFLICTOS LABORALES EN ESPAÑA DURANTE 1931 -PERSPECTIVA HISTORICA A TRAVÉS DE LA PRENSA DE TARRAGONA-"
    Director del projecte: Jordà Fernández, Antoni
    Ensenyament(s): Relacions Laborals i Ocupació
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili (URV)
  • Paraules clau:

    Ciencias jurídicas
    Juridical sciences
    Ciències jurídiques
    Vagues i locauts-Espanya-Història-1931
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar