Mujer y poder: carrera de obstáculos

Identificador:  TFG:202

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG202

Autores:  Miret Marin, Ester

Resumen:
Este trabajo parte de la presencia del denominado “techo de cristal” en el ámbito laboral. Los principales objetivos que guían la investigación giran en torno al estudio de las causas que originan el desequilibrio de la representación femenina y masculina en el ámbito profesional como también sugerir estrategias que se consideran exitosas para que las mujeres lleguen al poder y sean unas buenas directivas. A nivel metodológico se profundiza en el concepto del techo de cristal y se revisa el plan de igualdad de la Universidad Rovira i Virgili de la ciudad de Tarragona para conocer la situación de las mujeres trabajadoras en la institución universitaria. La elección de este tema se debe al pensamiento que la igualdad laboral es un asunto de justicia social y considero importante difundirlo e informar a la población en general y al mundo empresarial.