Identificador: TFG:2468
Autores: Estruch Badenes, Ariadna
Resumen:
Introducció: El Síndrome de Burnout, es podria definir com una resposta extrema al estrés crònic originat en l’àmbit laboral, que dona lloc a repercussions en el context individual, però també en aspectes organitzacionals i socials, vulnerant la salut i el benestar de la treballadora. En l’àmbit de l’infermeria, les professionals son un grup vulnerable a patir aquest Síndrome pel seu contacte constant amb persones amb situacions difícils d’atenció al dolor, la mort o situacions complexes de salut. Objectiu general: Revisió bibliogràfica per conèixer la realitat de la Síndrome de Burnout en el context professional de la infermeria espanyola . Metodologia: Revisió bibliogràfica sistemàtica entre els mesos d’Octubre del 2018 a Març del 2019, s’hi van consultar les diferents bases de dades electròniques com el CSIC, CINAHL, Dialnet, Cuiden i Pubmed, segons els criteris d’inclusió. Resultats: Dels 113 articles trobats, finalment 18 d’aquests han resultat d’interès per a l’anàlisi i són els que s’hi inclouen en aquesta revisió bibliogràfica sobre la Síndrome de Burnout en la infermeria espanyola. En aquests s’hi constata l’existència d’una gran controvèrsia en la incidència del SB entre els professionals infermers d’Espanya, tant en la seva prevalença, com en les unitats on es presenten amb major freqüència. Anàlisi: Alguns autors coincideixen amb la existència de variables sociodemogràfiques e institucionals que afavoreixen a l’aparició d’aquest Síndrome. La majoria refereixen com a estratègies de prevenció i intervencions, la millora de les condicions laborals i la resiliència com a mètode d’afrontament i l’autocura. Alguns autors també estan d’acord amb les conseqüències devastadores del SB cap al pacients, sent aquest un problema de salut pública. Conclusions: A pesar de les discrepàncies entre els diferents estudis a les diferents unitats, la majoria dels resultats mostren una realitat suficientment alarmant per a l’ús de mesures de prevenció i intervenció, tant en l’àmbit laboral, institucional com personal, que contribueixen a incrementar el benestar biopsicosocial entre els professionals infermers i millorar la salut pública de l’estat espanyol. Donant una major atenció als usuaris i una millor atenció sanitària.
Repositori URV