Fecha de alta en el repositorio: 2016-01-28
Resumen: En este trabajo se tratan aspectos que hasta hace poco no existían, como es la relación entre el derecho y el deporte. Concretamente en el año 1971 se redactó la primera sentencia (Tribunal Central de Trabajo) donde se daba esta relación y, a partir de ese momento fue evolucionando hasta establecer el Real Decreto 1006/1985, donde se regula la relación especial de los deportistas profesionales. El Estatuto de los Trabajadores establece que la relación entre los deportistas profesionales es una relación laboral especial, y esta especialidad viene dada por el ámbito subjetivo, donde la figura del deportista tiene verdadera importancia, y es donde se plantea el primer debate en el trabajo realizado, donde se establece que el deportista profesional es aquel que tiene una retribución económica mayor de la que pueden ser unos meros gastos de dietas o desplazamiento. Seguidamente se analizan aspectos formales establecidos en el Real Decreto 1006/1985, comparándolos con la relación laboral común, como pueden ser la jornada y el periodo de prueba, la retribución, la duración y los descansos y vacaciones, estando todos estos aspectos regulados en el contrato de trabajo o en el convenio regulador del deporte o competición correspondiente. También se tratan aspectos más diferenciados de la regulación común como pueden ser la cesión de los deportistas, prohibida en el Estatuto de los Trabajadores y muy utilizada en los deportistas, y la extinción del contrato de los mismos, donde se clasifican a través de las voluntades de las partes, pudiéndose rescindir el contrato de mutuo acuerdo o por voluntad unilateral. Finalmente se hace referencia a la cláusula de rescisión, figura que establece la indemnización que el jugador tiene que pagar al club en caso de querer marcharse sin causa justificada. In this document aspects that until recently did not exist, as the relationship between law and sport are treated. Specifically in 1971 the first statement (Central Labour Court) where this relationship and since then, has evolved to establish the Royal Decree 1006/1985, where the special relationship is regulated professional athletes was given was drafted. The Workers' Statute provides that the relationship between professional athletes is a special working relationship, and this specialty is given by the subjective realm, where the figure of the athlete has real importance, and is where the first debate is the work done, which states that the professional athlete is one who has a higher economic return than they can be a mere subsistence or travel expenses. Then formal aspects established by Royal Decree 1006/1985 are analyzed and compared with the collective labor agreement, such as the day and the trial period, remuneration, duration and breaks and holidays, all these aspects being regulated in employment contract or agreement regulating the relevant sport or competition. More differentiated aspects of the common regulation such as the transfer of athletes, prohibited by the Statute of Workers and widely used in sports, and contract termination thereof, which are classified are also covered by wills party, being able to terminate the contract by mutual agreement or unilateral will. Finally reference to the clause, which establishes the compensation figure the player has to pay the club if want to leave without cause becomes. En aquest treball es tracten aspectes que fins fa poc no existien, com ara la relació entre el dret i l'esport. Concretament l'any 1971 es va redactar la primera sentència (Tribunal Central de Treball) on es donava aquesta relació i, a partir d'aquest moment va anar evolucionant fins a establir el Reial Decret 1006/1985, on es regula la relació especial dels esportistes professionals. L'Estatut dels Treballadors estableix que la relació entre els esportistes professionals és una relació laboral especial, i aquesta especialitat ve donada per l'àmbit subjectiu, on la figura de l'esportista té veritable importància, i és on es planteja el primer debat en el treball realitzat, on s'estableix que l'esportista professional és aquell que té una retribució econòmica major de la qual poden ser unes meres despeses de dietes o desplaçament. Seguidament s'analitzen aspectes formals establerts al Reial Decret 1006/1985, comparant-los amb la relació laboral comú, com poden ser la jornada i el període de prova, la retribució, la durada i els descansos i vacances, tots aquests aspectes estan regulats al contracte de treball o al conveni regulador de l'esport o competició corresponent. També es tracten aspectes més diferenciats de la regulació comú com poden ser la cessió dels esportistes, prohibida a l'Estatut dels Treballadors i molt utilitzada als esportistes, i l'extinció del contracte dels mateixos, on es classifiquen a través de les voluntats de les parts, podent-se rescindir el contracte de mutu acord o per voluntat unilateral. Finalment es fa referència a la clàusula de rescissió, figura que estableix la indemnització que el jugador ha de pagar al club en cas de voler marxar sense causa justificada.
Materia: Esportistes-Treball-Dret
Idioma: Castellà
Áreas temáticas: Ciencias jurídicas Juridical sciences Ciències jurídiques
Departamento: Dret Privat, Processal i Financer
Estudiante: López Meury, Fernando
Curso académico: 2014-2015
Título en diferentes idiomas: La relación laboral especial de los deportistas profesionales: Análisis de alguna de sus peculiaridades The special employment relationship of professional athletes : Analysis of some of its peculiarities La relació laboral especial dels esportistes professionals: Anàlisi d'alguna de les seves peculiaritats
Fecha de la defensa del treball: 2015-05-26
Palabras clave: Relación laboral especial, deportistas, extinción Special employment relationship, athletes, extintion Relació laboral especial, esportistes, extinció
Confidencialidad: No
Título en la lengua original: La relación laboral especial de los deportistas profesionales: Análisis de alguna de sus peculiaridades
Director del proyecto: Guerrero Vizuete, Esther
Enseñanza(s): Dret
Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
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