Fecha de alta en el repositorio: 2024-09-19
Resumen: El presente estudio describe la situación laboral de las mujeres extranjeras residentes en Cataluña entre 2012 y 2021. De este grupo, doblemente discriminado por su sexo y su procedencia, se comparan los datos de indicadores laborales con dos grupos también discriminados: las mujeres autóctonas, por su sexo; y los Hombres extranjeros, por su procedencia. Por otra parte, con los datos de los indicadores, investiga si la realidad de las mujeres extranjeras es diferente entre las que residen en la provincia de Barcelona y las que residen en las provincias de Girona, Lleida y Tarragona. Para determinar estas diferencias, utiliza una metodología cuantitativa, que permite analizar los datos procedentes del Instituto Nacional de Estadística (INE), la Seguridad Social y el Observatori del Treball i Model Productiu. Además, tiene en cuenta los datos nacionales de los indicadores en los años previos para determinar si los datos entre 2012 y 2021 siguen una tendencia. The present study describes the labour situation of foreign women residing in Catalonia between 2012 and 2021. From this group doubly discriminated due to their sex and origin, the data on labour indicators are compared with the data from two other discriminated groups: national women, due to their sex, and foreign men, due to their origin. Furthermore, with the data from the indicators, it investigates whether the reality of foreign women is different between those who live in Barcelona and those who live in Girona, Lleida, and Tarragona. To determine these differences, it uses a quantitative methodology, which allows analysing data obtained from Spain’s National Statistics Office, the Social Security and the Observatori del Treball i Model Productiu. In addition, it takes into account the national data on the indicators in previous years to determine if the data between 2012 and 2021 follows a trend. Aquest estudi descriu la situació laboral de les dones estrangeres residents a Catalunya entre el 2012 i el 2021. D’aquest grup doblement discriminat pel seu sexe i la seva procedència es comparen les dades dels indicadors laborals amb les dades de dos grups també discriminats: les dones autòctones, pel seu sexe; i els homes estrangers, per la procedència. D'altra banda, amb les dades dels indicadors, investiga si la realitat de les dones estrangeres és diferent entre les que resideixen a la província de Barcelona i les que resideixen a les províncies de Girona, Lleida i Tarragona. Per determinar aquestes diferències, utilitza una metodologia quantitativa que permet analitzar les dades procedents de l'Institut Nacional d'Estadística (INE), la Seguretat Social i l'Observatori del Treball i Model Productiu. A més, té en compte les dades nacionals dels indicadors els anys previs per determinar si les dades entre el 2012 i el 2021 segueixen una tendència.
Materia: Mercat de treball
Idioma: spa
Áreas temáticas: Economía y empresa Economic and business sciences Economia i empresa
Departamento: Economia
Estudiante: Sánchez Justica, María
Curso académico: 2023-2024
Título en diferentes idiomas: Labour situation of foreign women in Catalonia (2012-2021): A social and territorial comparative analysis Situació laboral de les dones estrangeres a Catalunya (2012-2021): Anàlisi comparativa social i territorial
Fecha de la defensa del treball: 2024-06-25
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess
Palabras clave: Mujeres extranjeras, discriminación, mercado laboral Migrant women, discrimination, labour market Dones estrangeres, discriminació, mercat laboral
Confidencialidad: No
Título en la lengua original: Situación laboral de las mujeres extranjeras en Cataluña (2012-2021): Análisis comparativo social y territorial
Director del proyecto: Quesada Arana, Antonio
Enseñanza(s): Administració i Direcció d'Empreses
Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
Repositori URV