Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
Confidencialidad: No
Enseñanza(s): Direcció d'Empreses
Título en diferentes idiomas: La capacidad de absorción del conocimiento como factor vinculador entre el capital social cognitivo y las formas de aprendizaje interorganizacional.
Resumen: La presente investigación, elaborada como TFM, pretende determinar si existe un efecto mediador de la Capacidad de Absorción del Conocimiento (CAC) sobre el Capital Social Cognitivo (CSC) y las formas de Aprendizaje Interorganizacional (APR) de las PYMES de la provincia de Tarragona. Se trata de un estudio exploratorio, que pretende evaluar el fenómeno de la gestión de un activo intangible, como lo es el conocimiento, enfocándose principalmente en las variables de asimilación, adquisición, transformación y explotación del conocimiento, para valorar si las empresas realizan este proceso y en qué medida lo realizan, en base a la teoría desarrollada originalmente por Cohen y Levinthal (1990, 1994) y Zahra y George (2002). Los resultados obtenidos sugieren que, en efecto, la Capacidad de Absorción del Conocimiento (CAC) ejerce un efecto mediación total o completo positivo y significativo sobre la relación entre el Capital Social Cognitivo (CSC) y el Aprendizaje Interorganizacional (APR) de las PYMES de la provincia de Tarragona (Cataluña).
Materia: Aprenentatge organitzatiu
Curso académico: 2019-2020
Idioma: Castellà
Fecha de la defensa del trabajo: 2020-06-30
Áreas temàticas: Economía y empresa
Estudiante: Guarimata Salinas, Génesis Maria
Departamento: Gestió d'Empreses
Fecha de alta en el repositorio: 2020-09-22
Creditos del TFM: 15
Palabras clave: Capacidad de absorción del conocimiento, aprendizaje interorganizacional, gestión de empresas
Título en la lengua original: La capacidad de absorción del conocimiento como factor vinculador entre el capital social cognitivo y las formas de aprendizaje interorganizacional.
Director del proyecto: Vidal-Suñé, Antoni
Repositori URV