La capacidad de absorción del conocimiento como factor vinculador entre el capital social cognitivo y las formas de aprendizaje interorganizacional.

Identificador:  TFM:509

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFM509

Autores:  Guarimata Salinas, Génesis Maria

Resumen:
La presente investigación, elaborada como TFM, pretende determinar si existe un efecto mediador de la Capacidad de Absorción del Conocimiento (CAC) sobre el Capital Social Cognitivo (CSC) y las formas de Aprendizaje Interorganizacional (APR) de las PYMES de la provincia de Tarragona. Se trata de un estudio exploratorio, que pretende evaluar el fenómeno de la gestión de un activo intangible, como lo es el conocimiento, enfocándose principalmente en las variables de asimilación, adquisición, transformación y explotación del conocimiento, para valorar si las empresas realizan este proceso y en qué medida lo realizan, en base a la teoría desarrollada originalmente por Cohen y Levinthal (1990, 1994) y Zahra y George (2002). Los resultados obtenidos sugieren que, en efecto, la Capacidad de Absorción del Conocimiento (CAC) ejerce un efecto mediación total o completo positivo y significativo sobre la relación entre el Capital Social Cognitivo (CSC) y el Aprendizaje Interorganizacional (APR) de las PYMES de la provincia de Tarragona (Cataluña).