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CONS-32: estructura factorial y propiedades psicométricas

  • Dades identificatives

    Identificador: imarina:6378116
    Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/imarina6378116
    Autors:
    Joan Boada GrauSonia González RecioAndreu Vigil i ColetMiguel Angel Mañas RodríguezEsteban Agulló Tomás
    Resum:
    La prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción tiene una etiología psicosocial. En el presente artículo estudiamos las propiedades psicométricas de una escala (CONS-32) creada con el objetivo de detectar la prevención personal y los riesgos del puesto de trabajo. Los participantes de la presente investigación son 336 trabajadores del sector de la construcción residentes en Catalunya. Después de realizar un análisis factorial exploratorio de la escala se constata una estructura constituida por cuatro factores que implican tanto las características del puesto de trabajo como los comportamientos de los individuos. Los resultados obtenidos indican que los factores tienen una fiabilidad adecuada. En este sentido, la presente escala puede resultar idónea para identificar de manera apropiada los riesgos laborales en el sector de la construcción.

  • Altres:

    Autor segons l'article: Joan Boada Grau; Sonia González Recio; Andreu Vigil i Colet; Miguel Angel Mañas Rodríguez; Esteban Agulló Tomás
    Departament: Psicologia
    Autor/s de la URV: Boada Grau, Joan / Vigil Colet, Andrés
    Paraules clau: @infoAeu @residentesaeu @uroweb Etiqueta «#» Hashtag
    Resum: La prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción tiene una etiología psicosocial. En el presente artículo estudiamos las propiedades psicométricas de una escala (CONS-32) creada con el objetivo de detectar la prevención personal y los riesgos del puesto de trabajo. Los participantes de la presente investigación son 336 trabajadores del sector de la construcción residentes en Catalunya. Después de realizar un análisis factorial exploratorio de la escala se constata una estructura constituida por cuatro factores que implican tanto las características del puesto de trabajo como los comportamientos de los individuos. Los resultados obtenidos indican que los factores tienen una fiabilidad adecuada. En este sentido, la presente escala puede resultar idónea para identificar de manera apropiada los riesgos laborales en el sector de la construcción.
    Àrees temàtiques: Serviço social Psychology, multidisciplinary Psychology (miscellaneous) Psychology (all) Psychology Psicología Interdisciplinar General psychology Educação Ciencias sociales
    Accès a la llicència d'ús: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/
    ISSN: 0214-9915
    Adreça de correu electrònic de l'autor: andreu.vigil@urv.cat joan.boada@urv.cat
    Identificador de l'autor: 0000-0003-3818-4514 0000-0002-1907-6887
    Pàgina final: 169
    Data d'alta del registre: 2023-02-22
    Volum de revista: 21
    Versió de l'article dipositat: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
    Referència a l'article segons font original: Psicothema. 21 (1): 165-169
    Referència de l'ítem segons les normes APA: Joan Boada Grau; Sonia González Recio; Andreu Vigil i Colet; Miguel Angel Mañas Rodríguez; Esteban Agulló Tomás (2009). CONS-32: estructura factorial y propiedades psicométricas. Psicothema, 21(1), 165-169
    URL Document de llicència: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili
    Any de publicació de la revista: 2009
    Pàgina inicial: 165
    Tipus de publicació: Journal Publications

  • Paraules clau:

    Psychology,Psychology (Miscellaneous),Psychology, Multidisciplinary
    Serviço social
    Psychology, multidisciplinary
    Psychology (miscellaneous)
    Psychology (all)
    Psychology
    Psicología
    Interdisciplinar
    General psychology
    Educação
    Ciencias sociales

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