Autor según el artículo: Pontón, P. Belzunegui, A. Pastor, I.

Departamento: Gestió d'Empreses

Resumen: Este artículo da cuenta de los obstáculos que las mujeres médicas deben combatir a lo largo de su trayectoria profesional. Mantenemos que los procesos de feminización de profesiones como la medicina no están dando como resultado una mejora en las trayectorias profesionales de las mujeres, en relación con su formación académica, y que los puestos de responsabilidad no están distribuidos de manera proporcional entre hombres y mujeres. El aumento de las estudiantes de medicina, de las residentes y de las médicas facultativas no está acompañado de un crecimiento proporcional de las profesionales en puestos de gestión y dirección en los hospitales, sino que existe una escasa representación de las mujeres en los altos cargos.

Acceso a la licencia de uso: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/

ISSN: 1131-8635

Página final: 518

Volumen de revista: 30

Versión del articulo depositado: info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Enlace a la fuente original: http://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/40210/38612

URL Documento de licencia: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ca

DOI del artículo: 10.5209/rev_CRLA.2012.v30.n2.40210

Entidad: Universitat Rovira i Virgili.

Año de publicación de la revista: 2012

Página inicial: 497