Autor según el artículo: Inma Pastor; Paloma Pontón Merino; Ana Acosta; Angel Gabriel Belzunegui Eraso; Empar Aguado Bloise; María Manuela Poveda Rosa; Ana Isabel Blanco García; Adelina Rodríguez Pacios
Departamento: Gestió d'Empreses
Autor/es de la URV: ACOSTA SARMIENTO, ANA / Belzunegui Eraso, Angel Gabriel / Pastor Gosálbez, María Inmaculada / Pontón Merino, Paloma
Palabras clave: Universitat Spin-off Ocupació Mujeres
Resumen: El presente trabajo pretende abordar el fenómeno del emprendimiento desde la perspectiva de género y, de manera más concreta, analizar la cuestión de la escasa participación laboral de las mujeres en las spin-off universitarias. La ponencia pretende dar a conocer algunos de los resultados de investigación del proyecto en curso EQUASPIN: La participación laboral de las mujeres. El caso de las spin-offs universitarias. Este proyecto ha tenido como objetivo abordar los efectos de la división sexual del trabajo sobre la creación de las spin-offs universitarias. De esta manera, se ha tratado de verificar si las diferencias encontradas en la creación de empleo por cuenta propia según el género también se manifiesta en la creación de spin-offs y a la vez de observar el papel que juega el propio sistema universitario en la producción y reproducción de las desigualdades de género. En esta comunicación se presentan los resultados obtenidos tras llevar a cabo el análisis de un buen número de entrevistas realizadas a personas emprendedoras, directores y directoras de grupos de investigación, así como los resultados de una encuesta a una muestra de 52 spin-offs. El trabajo de campo se ha realizado en las universidades de cuatro comunidades autónomas. El ámbito geográfico seleccionado es intercomunitario y corresponde a las comunidades autónomas de Cataluña, Comunidad Valenciana, Castilla-León y Madrid. Tras el análisis de los discursos realizados se ha concluido con la identificación de cinco tipologías principales de los mismos que van desde la negación hasta posturas críticas respecto a las desigualdades de género.
Áreas temáticas: Sociología Law Interdisciplinary research in the social sciences Economics Economia Derecho del trabajo Derecho Ciencias sociales Ciencias jurídicas
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ISSN: 15757048
Direcció de correo del autor: paloma.ponton@urv.cat paloma.ponton@urv.cat angel.belzunegui@urv.cat inma.pastor@urv.cat
Identificador del autor: 0000-0001-6929-8288 0000-0001-6929-8288 0000-0002-6355-1593 0000-0003-4913-0722
Fecha de alta del registro: 2023-04-15
Versión del articulo depositado: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Enlace a la fuente original: https://ojs.ehu.eus/index.php/Lan_Harremanak/article/view/15397
Referencia al articulo segun fuente origial: Lan Harremanak: Revista De Relaciones Laborales. (32): 70-83-83
Referencia de l'ítem segons les normes APA: Inma Pastor; Paloma Pontón Merino; Ana Acosta; Angel Gabriel Belzunegui Eraso; Empar Aguado Bloise; María Manuela Poveda Rosa; Ana Isabel Blanco Garcí (2015). La participación de las mujeres en las spin-offs universitarias. Lan Harremanak: Revista De Relaciones Laborales, (32), 70-83-83. DOI: 10.1387/lan-harremanak.15397
URL Documento de licencia: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
DOI del artículo: 10.1387/lan-harremanak.15397
Entidad: Universitat Rovira i Virgili
Año de publicación de la revista: 2015
Tipo de publicación: Journal Publications