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La economía digital y los nuevos trabajadores: un marco contractual necesitado de delimitación

  • Datos identificativos

    Identificador: imarina:5132007
    Autores:
    Guerrero Vizuete, Esther
    Resumen:
    La economía digital o uber economy ha transformado no solo la forma de prestar los servicios sino también los vínculos contractuales hasta entonces existentes entre quien presta un servicio y quien lo remunera. Las nuevas formas de trabajar están poniendo de manifiesto que ha surgido un nuevo tipo de trabajador, más independiente, más autónomo en su gestión si bien sometido a un empleador digital, el cual entre otros aspectos, controla y evalúa la calidad de sus servicios, y por tanto, la continuidad de su prestación por referencia a la información facilitada por un tercero: el usuario. Los caracteres que están delimitando estas nuevas formas de trabajar en la industria 4.0. están situando de nuevo a un amplio colectivo de trabajadores en una zona gris dentro del binomio trabajo por cuenta propia-trabajo por cuenta ajena. La finalidad de este trabajo será analizar los rasgos de estas nuevas prestaciones de servicios, su inclusión en el ámbito del trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena, y en cualquiera de ambos supuestos, delimitar las bases de su marco contractual
  • Otros:

    Autor según el artículo: Guerrero Vizuete, Esther
    Departamento: Dret Públic
    Autor/es de la URV: Guerrero Vizuete, Maria Esther
    Palabras clave: Trabajador autónomo Relación laboral Economía colaborativa Contratación bajo demanda
    Resumen: La economía digital o uber economy ha transformado no solo la forma de prestar los servicios sino también los vínculos contractuales hasta entonces existentes entre quien presta un servicio y quien lo remunera. Las nuevas formas de trabajar están poniendo de manifiesto que ha surgido un nuevo tipo de trabajador, más independiente, más autónomo en su gestión si bien sometido a un empleador digital, el cual entre otros aspectos, controla y evalúa la calidad de sus servicios, y por tanto, la continuidad de su prestación por referencia a la información facilitada por un tercero: el usuario. Los caracteres que están delimitando estas nuevas formas de trabajar en la industria 4.0. están situando de nuevo a un amplio colectivo de trabajadores en una zona gris dentro del binomio trabajo por cuenta propia-trabajo por cuenta ajena. La finalidad de este trabajo será analizar los rasgos de estas nuevas prestaciones de servicios, su inclusión en el ámbito del trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena, y en cualquiera de ambos supuestos, delimitar las bases de su marco contractual
    Áreas temáticas: Law Interdisciplinary research in the social sciences Dret Derecho del trabajo Derecho Ciencias sociales
    ISSN: 22822313
    Direcció de correo del autor: esther.guerrero@urv.cat
    Identificador del autor: 0000-0001-9710-4823
    Fecha de alta del registro: 2023-04-15
    Referencia al articulo segun fuente origial: Revista Internacional Y Comparada De Relaciones Laborales Y Derecho Del Empleo. 6 (1/2018): 195-218
    Referencia de l'ítem segons les normes APA: Guerrero Vizuete, Esther (2018). La economía digital y los nuevos trabajadores: un marco contractual necesitado de delimitación. Revista Internacional Y Comparada De Relaciones Laborales Y Derecho Del Empleo, 6(1/2018), 195-218
    URL Documento de licencia: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
    Entidad: Universitat Rovira i Virgili
    Año de publicación de la revista: 2018
    Tipo de publicación: Journal Publications
  • Palabras clave:

    Trabajador autónomo
    Relación laboral
    Economía colaborativa
    Contratación bajo demanda
    Law
    Interdisciplinary research in the social sciences
    Dret
    Derecho del trabajo
    Derecho
    Ciencias sociales
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