Autor según el artículo: Rosalía Cascón Pereira, Mireia Valverde Aparicio

Departamento: Gestió d'Empreses

Autor/es de la URV: Cascón Pereira, Rosalia Montserrat / Valverde Aparicio, Mireia

Palabras clave: Social identity Reforma sanitaria Médicos/as Médicos Investigacion cualitativa Identidad social Gestión reforma sanitaria qualitative research physicians médicos/as management investigación cualitativa identidad social health care reform gestión attitude actitud

Resumen: Objetivos Comprender el proceso por el cual los/las médicos/as gestores/as construyen su identidad profesional y desarrollan sus actitudes hacia la gestión.

Áreas temáticas: Sociologia i política Saúde coletiva Public, environmental & occupational health Public health, environmental and occupational health Psicología Odontología Nutrição Interdisciplinar Health policy & services Health care sciences & services General medicine Farmacia Engenharias iv Enfermagem Educação física Economia Ciencias sociales Ciências biológicas i Astronomia / física

Acceso a la licencia de uso: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/

ISSN: 02139111

Direcció de correo del autor: mireia.valverde@urv.cat rosalia.cascon@urv.cat

Identificador del autor: 0000-0002-0174-3207 0000-0002-1989-0889

Fecha de alta del registro: 2023-04-01

Versión del articulo depositado: info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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Referencia al articulo segun fuente origial: Gaceta Sanitaria. 28 (6): 475-479

Referencia de l'ítem segons les normes APA: Rosalía Cascón Pereira, Mireia Valverde Aparicio (2014). Los significados atribuidos a la gestión como fuente de las actitudes e identidad profesional de los/las médicos/as gestores/as. Gaceta Sanitaria, 28(6), 475-479. DOI: 10.1016/j.gaceta.2014.05.009

DOI del artículo: 10.1016/j.gaceta.2014.05.009

Entidad: Universitat Rovira i Virgili

Año de publicación de la revista: 2014

Tipo de publicación: Journal Publications