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Identifier: RP:836

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/RP836

Authors:
Marroquín, EdmundoSastre, Miguel ÁngelDanvila, Ignacio

Abstract:
El concepto de Inteligencia Emocional se ha convertido en uno de los tópicos más analizados tanto por académicos como por profesionales de recursos humanos y dirección de empresas. Esto se debe al impacto que tiene en los logros personales y profesionales. La importancia de poseer las adecuadas competencias personales y profesionales suele conllevar mayores garantías de éxito en el ámbito laboral. Este artículo realiza una revisión de este concepto y detalla los principales modelos de competencias,así como las principales teorías, instrumentos de medición y efectos que puede tener en la vida profesional la inteligencia emocional. Por último, se esbozan un conjunto de conclusiones y líneas de investigación relacionadas con este tema