Revistes Publicacions URV: Revista Internacional de Organizaciones = International Journal of Organizations > 2014

Inseguridad laboral y compromiso organizativo

  • Identification data

    Identifier: RP:880
  • Authors:

    Berglund, Tomas
    Furåker, Bengt
  • Others:

    URV's Author/s: Berglund, Tomas Furåker, Bengt
    Keywords: deseo de permanecer en una empresa compromiso de valor compromiso organizativo inseguridad laboral cognitiva/ afectiva inseguridad laboral subjetiva/objetiva
    Abstract: Este artículo versa sobre la relación entre inseguridad laboral y compromiso organizativo. El análisis contempla medidas tanto subjetivas como objetivas para hacer frente a la inseguridad laboral y distingue entre los componentes cognitivo y afectivo de la dimensión subjetiva. Por lo que al compromiso organizativo se refiere, se distingue entre el compromiso de valor y la disposición a mantener la organización laboral. Las bases empíricas del análisis corresponden a datos de encuestas realizadas en Suecia entre los años 2010 y 2011. Algunos de los resultados reflejan lo esperado: el riesgo que percibimos de perder nuestro empleo se asocia con un menor compromiso de valor, así como con una inclinación inferior a permanecer en la empresa, mientras que el comportamiento opuesto surge de la satisfacción con la seguridad laboral. Otros resultados son más destacables: el aumento de las cifras de desempleo, de contratos de empleo temporal y del miedo a perder un trabajo se vinculan con un mayor compromiso de valor. La ansiedad que produce el miedo a perder un empleo se traduce en el deseo de mantenerlo. Los resultados indican asimismo que la inseguridad puede contribuir a que la gente valore más su empleo y su lugar de trabajo
    Journal publication year: 2014
    Publication Type: info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/article
  • Keywords:

    deseo de permanecer en una empresa
    compromiso de valor
    compromiso organizativo
    inseguridad laboral cognitiva/ afectiva
    inseguridad laboral subjetiva/objetiva
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar