Inserció laboral dels joves graduats universitaris catalans

Identificador:  TFG:4841

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG4841

Autors:  Hmimou Rafik

Resum:
El desenvolupament de l’educació superior els darrers anys ha fet que la inserció laboral dels graduats universitaris a Catalunya sigui molt interessant d’analitzar. És per això que la nostra investigació consisteix a fer una anàlisi dels joves que s'acaben de graduar i volen accedir al mercat laboral, i analitzar quines són les variables amb més o menys rellevància per entrar al món laboral. Actualment, el mercat espanyol presenta una gran quantitat de graduats universitaris i, en molts casos aquests individus estan considerants com a sobrequalificats, ja que les tasques desenvolupades no s’ajusten amb el seu nivell d’estudis. També, cada cop és més important les habilitats per al mercat de treball com són les soft skills, on moltes empreses donen més importància a aquestes que a la pròpia formació. Aquest estudi realitzat està basat en les dades de l'Agència sobre la Qualitat del sistema Universitari de Catalunya, on ens hem centrat concretament en l’Índex de Qualitat Ocupacional. Amb aquest índex hem analitzat el nivell de qualitat ocupacional que han aconseguit els graduats universitaris seguits d’una sèrie de variables, on podem veure quines són les que tenen més importància alhora d’aconseguir una bona feina i, per tant, tenir una millor inserció.