L'acció sindical en la igualtat de gènere

Identificador:  TFG:730

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG730

Autors:  Soler Ibáñez, Meritxell

Resum:
Els sindicats són un dels actors, juntament amb la patronal i l’Administració pública, que tenen un paper important a l’hora de incorporar la igualtat de gènere en les relacions laborals. Aquest treball estudia l’acció sindical que es duu a terme a través de la negociació col·lectiva per aconseguir una efectiva igualtat de gènere en les relacions laborals i en l’ocupació. L’objecte general d’aquesta recerca és estudiar el paper de l’acció sindical en les polítiques d’igualtat i en la negociació col·lectiva en l’àmbit territorial de Catalunya. El treball està estructurat en diversos capítols. Un d’ells esta dedicat a revisar la normativa existent en matèria d’igualtat ja que és necessari partir de la regulació jurídica d’aquesta matèria per a entendre l’acció que duen a terme els sindicats. En el següent s’analitza la situació actual de les dones mitjançant dades descriptives de la seva participació en el mercat de treball. Els capítols cinc, sis i set tracten l’acció sindical. Concretament, el capítol cinc explica el moviment sindical a Catalunya. D’altra banda, els dos últims capítols es dediquen específicament a l’anàlisi de la igualtat en l’acció sindical i, de manera destacada, als continguts incorporats en els convenis col·lectius. Finalment, el treball de recerca acaba amb un apartat dedicat a les conclusions més rellevants.