Fecha de alta en el repositorio: 2017-01-12
Resumen: Durante el transcurso de este trabajo se analizará la evolución histórica del procedimiento del despido colectivo a través de las reformas laborales de 2010 y 2012. Posteriormente, se realizará un análisis pormenorizado del procedimiento del despido colectivo así como del nivel de adopción de la regulación por parte de los tribunales. This paper examines the historical evolution of the collective redundancy procedure through the study of the 2010 and 2012 labour reforms. Furthermore, the paper includes an analysis of this procedure and of how it is employed and regulated in the courts. Durant el transcurs d’aquest treball s’analitzarà l’evolució històrica del procediment dels acomiadaments col·lectius a traves de les reformes laborals del 2010 i 2012. Posteriorment, es realitzarà un anàlisis detallat del procediment dels acomiadaments col·lectius així com del nivell d’adopció de la regulació per part dels tribunals.
Materia: Ciències jurídiques
Idioma: Castellà
Departamento: Dret Públic
Estudiante: FERNÁNDEZ JURADO, IVÁN
Curso académico: 2015-2016
Título en diferentes idiomas: EL PROCEDIMIENTO DEL DESPIDO COLECTIVO CUATRO AÑOS DESPUÉS DE LA REFORMA LABORAL THE COLLECTIVE REDUNDANCY PROCEDURE FOUR YEARS AFTER THE LABOUR REFORM EL PROCEDIMENT DEL ACOMIADAMENT COL·LECTIU QUATRE ANYS DESPRÉS DE LA REFORMA LABORAL
Fecha de la defensa del treball: 2016-09-01
Palabras clave: Derecho Laboral, Despidos colectivos Laboral Law, collective redundancy Dret Laboral, Acomiadaments col·lectius
Confidencialidad: No
Créditos del TFG: 6
Título en la lengua original: EL PROCEDIMIENTO DEL DESPIDO COLECTIVO CUATRO AÑOS DESPUÉS DE LA REFORMA LABORAL
Director del proyecto: Garayalde Martín, Elena
Enseñanza(s): Dret
Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
Repositori URV