Fecha de alta en el repositorio: 2019-01-31
Resumen: Introducción: La prematuridad ha estado presente en nuestro sociedad desde hace muchos años y, aún con las mejorar, está aún presente. La aplicación de modelos y programas como el CCD y el NIDCAP muestran mejoras, sin embargo, siguen siendo un reto para el personal de las unidades neonatales. Objetivo: Evaluar la percepción del personal de la unidad neonatal y del entrenador NIDCAP sobre la aplicación del Projecte ICS y la influencia del mismo en niños y padres. Método: Investigación cualitativa a través de observación participante en la unidad, grupos focales al personal y a los mandos de la unidad, y entrevista en profundidad al entrenador NIDCAP. Resultados: Cuál es la percepción del personal de la unidad respecto a los cambios producidos y recomendaciones aportadas por ellos mismos. Conclusiones: Las puertas abiertas han mejorado la calidad de los cuidados y la recuperación posterior del bebé. Un aumento de personal proporcionaría una mejora en la calidad de los cuidados. Los proyectos y modelos tienen fecha de inicio pero no de finalización; el objetivo es no parar nunca y dirigirse a la mejoría constante. Finalmente, las unidades que abran en un futuro tendrán en mente estos modelos y programas y se estructurarán de la forma más favorable a ellos. Prematurity has been present in our society for a long time and, despite the improvement, it is still present. The application of models and programs such as CCD and NIDCAP show improvement; but at the same time are a challenge for the staff for the newborn units. The Aim of this study is to evaluate the perception of both staff and NIDCAP coach about the application of ICS project and the influence of this in both kids and their parents. This is a qualitative research through participant observation of the newborn unit, focus groups of the staff, and a deep interview to NIDCAP coach. The results show which is the staff perception about the changes made in the unit and recommendations they made. The final are conclusions are: Open door to parents have improved the quality of cares and the posterior recovery of the baby; An increase in the amount of staff would raise the quality of the cares; These projects have date of start but have not date of finish, though they pretend to keep going on and improving; Finally, the new units that will open will consider these projects and models so the structure will be more favorable for them. Introducció: La prematuritat ha estat present a la nostra societat des de fa molts anys i, tot i les millores, està encara present. L’aplicació de models i programes com el CCD i el NIDCAP mostren millories, però, alhora, són un repte pel personal de les unitats neonatals. Objectiu: Avaluar la percepció del personal de la unitat neonatal i de l’entrenador NIDCAP sobre l’aplicació del projecte ICS i la influència del mateix en nens i pares. Mètode: Investigació qualitativa a través d’observació participant a la unitat, grups focals al personal i als comandaments de la unitat, i entrevista en profunditat a l’entrenador NIDCAP. Resultats: Quina és la percepció del personal de la unitat respecte als canvis produïts i recomanacions aportades per ells mateixos. Conclusions: Les portes obertes han millorar la qualitat dels cuidatges i la recuperació posterior del nadó. Un augment de personal proporcionaria una milloria en la qualitat de cuidatges. Els projectes i models tenen data d’inici però no de finalització; l’objectiu és no parar mai i dirigir-se a la milloria constant. Finalment, les unitat que obrin en un futur tindran en ment aquests models i programes i seran estructurades de la forma més favorable a ells.
Materia: Infermeria
Idioma: Català
Departamento: Infermeria
Estudiante: Hernández Torres, Evelin
Curso académico: 2017-2018
Título en diferentes idiomas: Implantación del Modelo CCD y del Programa NIDCAP en el Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona: Percepción del Personal de la Unidad Implementation of the CCD model and the NIDCAP program in Joan XXIII University Hospital of Tarragona: Staff perception Implantació del Model CCD i del Programa NIDCAP a l'Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona: Percepció del Personal de la Unitat
Fecha de la defensa del treball: 2018-06-06
Palabras clave: CCD; Implantación; NIDCAP CCD; Implamentation; NIDCAP CCD; Implantació; NIDCAP
Confidencialidad: No
Créditos del TFG: 12
Título en la lengua original: Implantació del Model CCD i del Programa NIDCAP a l'Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona: Percepció del Personal de la Unitat
Director del proyecto: Bazo-Hernández, Leticia
Enseñanza(s): Infermeria
Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
Repositori URV