Percepción de la inseguridad laboral en trabajadores durante la pandemia de covid-19

Identificador:  TFG:3543

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG3543

Autores:  Manceñido Alejos, Vanesa

Resumen:
En el último año, las organizaciones se han visto obligadas a instaurar distintas medidas por la pandemia de COVID-19. El propósito del presente estudio fue examinar la percepción de inseguridad laboral de un grupo de empleados españoles, en relación con las medidas adoptadas por las empresas y conocer si esta relación se encuentra modulada por la edad. La muestra del estudio estuvo compuesta por 187 sujetos. Los resultados muestran que las medidas organizacionales adoptadas repercuten en la percepción de inseguridad laboral de los trabajadores, concretamente el ERTE y los despidos, aunque no se encontró efecto modulador de la edad.