Diseño de un sistema de evaluación de desempeño para una empresa del sector químico

Identificador:  TFG:5857

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG5857

Autores:  Muñoz Blázquez, Alberto

Resumen:
En la presente investigación se analiza el concepto de evaluación de desempeño y se diseña un sistema de evaluación para el equipo directivo de una empresa del sector Químico de la provincia de Tarragona. Para ello, mediante el desarrollo de un Diccionario de competencias y de las Descripciones de puesto pertinentes, se analiza el desempeño de los participantes a través de un estudio en 360º. Los resultados mostraron que las Competencias Gerenciales eran las que tenían un mayor grado de desajuste en cuanto a las evaluaciones y autoevaluaciones de desempeño.