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¿Cuánto cuesta el personal según el tipo de aerolínea y su ubicación geográfica en Europa? Un análisis comparativo

  • Datos identificativos

    Identificador: imarina:6363876
    Autores:
    Matías GinieisMaría Victoria Sánchez RebullFernando Campa Planas
    Resumen:
    El objetivo principal de este estudio es establecer la relación entre el coste por empleado, los diversos tipos de aerolíneas y las diferentes zonas geográficas de Europa donde estas están ubicadas. Por tipo de aerolínea, se analizan empresas tradicionales de líneas aéreas (las principales operadoras, aerolíneas regionales y chárteres) y las aerolíneas de bajo coste. Por zona geográfica, distinguimos entre cuatro regiones diferentes (Europa occidental, Europa del este, Reino Unido y países nórdicos). Con este fin, se aplicaron tres pruebas estadísticas (chi-cuadrado, ANUVA y el test de Haberman) para verificar si existe asociación y relación entre las variables seleccionadas. Se trabajó con una muestra de 152 compañías aéreas para el periodo 2008-2013. Los resultados del estudio muestran la relación entre la zona geográfica y el coste de los empleados. Sin embargo, no se ha detectado una asociación entre el tipo de aerolínea y el coste de los empleados.
  • Otros:

    Autor según el artículo: Matías Ginieis; María Victoria Sánchez Rebull; Fernando Campa Planas
    Departamento: Gestió d'Empreses
    Autor/es de la URV: Campa Planas, Fernando / Ginieis Iribarren, Matías Carlos / Sánchez Rebull, María Victoria
    Palabras clave: Hashtag Etiqueta «#» @uroweb @residentesaeu @infoAeu
    Resumen: El objetivo principal de este estudio es establecer la relación entre el coste por empleado, los diversos tipos de aerolíneas y las diferentes zonas geográficas de Europa donde estas están ubicadas. Por tipo de aerolínea, se analizan empresas tradicionales de líneas aéreas (las principales operadoras, aerolíneas regionales y chárteres) y las aerolíneas de bajo coste. Por zona geográfica, distinguimos entre cuatro regiones diferentes (Europa occidental, Europa del este, Reino Unido y países nórdicos). Con este fin, se aplicaron tres pruebas estadísticas (chi-cuadrado, ANUVA y el test de Haberman) para verificar si existe asociación y relación entre las variables seleccionadas. Se trabajó con una muestra de 152 compañías aéreas para el periodo 2008-2013. Los resultados del estudio muestran la relación entre la zona geográfica y el coste de los empleados. Sin embargo, no se ha detectado una asociación entre el tipo de aerolínea y el coste de los empleados.
    Áreas temáticas: Strategy and management Sociology and political science Public administration Planejamento urbano e regional / demografia Marketing Management Interdisciplinar Engenharias iii Ciencias sociales Business Administração pública e de empresas, ciências contábeis e turismo Accounting
    Acceso a la licencia de uso: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/
    ISSN: 01215051
    Direcció de correo del autor: fernando.campa@urv.cat mariavictoria.sanchez@urv.cat matias.ginieis@urv.cat
    Identificador del autor: 0000-0001-7175-6698 0000-0003-0326-5699 0000-0002-9920-4104 0000-0003-4459-2899
    Fecha de alta del registro: 2023-04-15
    Versión del articulo depositado: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
    Enlace a la fuente original: http://www.fce.unal.edu.co/revistainnovar/numeros-anteriores-innovar.html
    Referencia al articulo segun fuente origial: Innovar: Revista De Ciencias Administrativas Y Sociales. 27 (65 (julio-septiembre)): 123-137
    Referencia de l'ítem segons les normes APA: Matías Ginieis; María Victoria Sánchez Rebull; Fernando Campa Planas (2017). ¿Cuánto cuesta el personal según el tipo de aerolínea y su ubicación geográfica en Europa? Un análisis comparativo. Innovar: Revista De Ciencias Administrativas Y Sociales, 27(65 (julio-septiembre)), 123-137
    URL Documento de licencia: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
    Entidad: Universitat Rovira i Virgili
    Año de publicación de la revista: 2017
    Tipo de publicación: Journal Publications
  • Palabras clave:

    Accounting,Business,Management,Marketing,Public Administration,Sociology and Political Science,Strategy and Management
    Strategy and management
    Sociology and political science
    Public administration
    Planejamento urbano e regional / demografia
    Marketing
    Management
    Interdisciplinar
    Engenharias iii
    Ciencias sociales
    Business
    Administração pública e de empresas, ciências contábeis e turismo
    Accounting
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