Autor según el artículo: Ignasi Brunet Icart; Carlos Alberto Santamaria Velasco
Departamento: Gestió d'Empreses
Autor/es de la URV: Brunet Icart, Ignacio
Resumen: Este artículo tiene por objetivo explicar que el poder es un elemento clave para comprender las relaciones de género, y ambos, poder y género, son fundamentales para estudiar las organizaciones. Análisis que requiere de una base sólida para desafiar los marcos de estudio tradicionales que subyacen en las interpretaciones de las prácticas organizacionales. Prácticas que, al ocultar su naturaleza generizada, actúan para preservar y reproducir el dominio de lo masculino.
Áreas temáticas: Sociology Sociologia i política Sociología Interdisciplinary research in the social sciences Interdisciplinar Economia Ciencias sociales Administração pública e de empresas, ciências contábeis e turismo
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Direcció de correo del autor: ignasi.brunet@urv.cat
Identificador del autor: 0000-0003-4148-2264
Fecha de alta del registro: 2023-04-15
Versión del articulo depositado: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Enlace a la fuente original: http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/250
Referencia al articulo segun fuente origial: Revista Internacional De Organizaciones. (20): 11-37
Referencia de l'ítem segons les normes APA: Ignasi Brunet Icart; Carlos Alberto Santamaria Velasco (2018). Gender system and organizations. Revista Internacional De Organizaciones, (20), 11-37
URL Documento de licencia: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
DOI del artículo: 10.17345/rio20.11-37
Entidad: Universitat Rovira i Virgili
Año de publicación de la revista: 2018
Tipo de publicación: Journal Publications
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