Autor según el artículo: Ignasi Brunet Icart; Carlos Alberto Santamaria Velasco

Departamento: Gestió d'Empreses

Autor/es de la URV: Brunet Icart, Ignacio

Resumen: Este artículo tiene por objetivo explicar que el poder es un elemento clave para comprender las relaciones de género, y ambos, poder y género, son fundamentales para estudiar las organizaciones. Análisis que requiere de una base sólida para desafiar los marcos de estudio tradicionales que subyacen en las interpretaciones de las prácticas organizacionales. Prácticas que, al ocultar su naturaleza generizada, actúan para preservar y reproducir el dominio de lo masculino.

Áreas temáticas: Sociology Sociologia i política Sociología Interdisciplinary research in the social sciences Interdisciplinar Economia Ciencias sociales Administração pública e de empresas, ciências contábeis e turismo

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Direcció de correo del autor: ignasi.brunet@urv.cat

Identificador del autor: 0000-0003-4148-2264

Fecha de alta del registro: 2023-04-15

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Referencia al articulo segun fuente origial: Revista Internacional De Organizaciones. (20): 11-37

Referencia de l'ítem segons les normes APA: Ignasi Brunet Icart; Carlos Alberto Santamaria Velasco (2018). Gender system and organizations. Revista Internacional De Organizaciones, (20), 11-37

DOI del artículo: 10.17345/rio20.11-37

Entidad: Universitat Rovira i Virgili

Año de publicación de la revista: 2018

Tipo de publicación: Journal Publications