Autor según el artículo: Antonio Fernández García, Esther Guerrero Vizuete

Departamento: Dret Públic

Autor/es de la URV: FERNÁNDEZ GARCIA, ANTONIO / Guerrero Vizuete, Maria Esther

Resumen: La intermediación laboral ha evolucionado hacia una amplia colaboración público-privada en la que se admite la actividad de cualquier agencia privada de empleo, ya persiga o no el ánimo de lucro en su actuación. En su regulación normativa se garantiza la protección de los trabajadores mediante la ordenación de un conjunto de principios entre los que se encuentra el de gratuidad del servicio. La incidencia que las nuevas tecnologías están teniendo en el mercado de trabajo está desembocando en una coexistencia entre agencias de colocación tradicionales junto a un abanico de intermediadores digitales (portales de empleo virtuales, aplicaciones móviles, redes sociales y profesionales, etc.) cuya actuación se puede estar desarrollando al margen de las prescripciones legales. En el presente trabajo se analizará la actividad que desarrollan estos intermediarios digitales centrándonos en la cuestión del pago de sus servicios por parte de las personas que buscan un empleo y si la misma se ajusta a lo dispuesto en la normativa nacional e internacional que reglamentan la actividad de intermediación laboral.

Áreas temáticas: Law Interdisciplinary research in the social sciences Dret Derecho del trabajo Derecho Ciencias sociales

ISSN: 22822313

Direcció de correo del autor: esther.guerrero@urv.cat

Identificador del autor: 0000-0001-9710-4823

Fecha de alta del registro: 2023-04-15

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Referencia al articulo segun fuente origial: Revista Internacional Y Comparada De Relaciones Laborales Y Derecho Del Empleo. 8 (1): 72-95

Referencia de l'ítem segons les normes APA: Antonio Fernández García, Esther Guerrero Vizuete (2020). ¿Pagar por buscar empleo? La gratuidad en la intermediación laboral digital. Revista Internacional Y Comparada De Relaciones Laborales Y Derecho Del Empleo, 8(1), 72-95

Entidad: Universitat Rovira i Virgili

Año de publicación de la revista: 2020

Tipo de publicación: Journal Publications