Tesis doctorals> Departament de Psicologia

Psychometric methods for controlling social desirability response bias in aggression questionnaires

  • Dades identificatives

    Identificador: TDX:1159
    Autors:
    Anguiano Carrasco, Cristina
    Resum:
    S’entén per falsejament el esforç actiu de qui respon a un qüestionari per a distorsionar les respostes creant així una imatge més favorable de si mateix. Malgrat l’amplia literatura existent, moltes qüestions queden encara per resoldre. Per una banda pràcticament no s’ha parat atenció a un aspecteassenyalat per varis autors com a rellevant, com es l’efecte que les diferències individuals tenen en el falsejament. Per altra banda, poc s’ha fet per examinar com el falsejament afecta a mesures de personalitat altament indesitjables en la nostra societat. El present treball pretén donar una mica de llum a aquestes qüestions. Per una banda, s’ha adaptat un qüestionari d’agressivitat indirecta. També s’han desenvolupat nous procediment psicomètrics que permeten calcular els increments momentanis a nivell de tret deguts al falsejament, tant per al grup com per al individu i també permeten calcular l’impacte que les diferencies individualstenen en aquests increments. Finalment s’ha contrastat si el procediment analític factorial general (General Factor-AnalyticProcedure), que controla l’impacte de la desitjabilitat social sobre les puntuacions de personalitat, es eficaç per a controlar falsejament. A més a més, s’ha mesurat l’impacte de les diferències individuals en els tres principals trets d’agressivitat: física, verbal i indirecta.
  • Altres:

    Data: 2013-01-18
    Departament/Institut: Departament de Psicologia Universitat Rovira i Virgili.
    Idioma: eng
    Identificador: http://hdl.handle.net/10803/101522
    Font: TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
    Autor: Anguiano Carrasco, Cristina
    Director: Vigil Colet, Andreu Ferrando Piera, Pere Joan
    Format: application/pdf 144 p.
    Editor: Universitat Rovira i Virgili
    Paraula Clau: Questionnaires Agression measures Social Desirability Faking
    Títol: Psychometric methods for controlling social desirability response bias in aggression questionnaires
    Matèria: 331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball 311 - Estadística
  • Paraules clau:

    331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball
    311 - Estadística
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar