Anàlisi de la Llei de Transparència i de la Llei de Protecció de Dades en l´àmbit social

Identificador:  TFG:3086

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG3086

Autors:  Sarmiento Fernández, Andrea

Resum:
El present treball analitza el dret a la intimitat i protecció de dades personals dels treballadors en relació amb aspectes regulats en la Llei de Transparència que es troben de front amb la Llei de Protecció de Dades. El contingut del present TFG tracta de posar en relleu que una llei ordinària està immiscint en aspectes regulats per una llei orgànica. Centrat de forma principal en l'art.3 de la LTAIPBG que habilita que les dades dels directius de les empreses privades que es financen amb fons públics siguin públics per a qualsevol persona que vulgui consultar havent-hi en l'actualitat confusió ja que a LTAIPBG no és clara en la seva redacció legal i és la GAIP la qual entra a valorar si s'han de facilitar o no les dades dels treballadors per tal que els ciutadans tinguin una visió de la despesa pública posant en primer lloc el dret d'accés a la informació pública en lloc del dret a la intimitat. S'analitza el marc normatiu de la LTAIPBG estatal i centrant el treball en la LTAIPBG de Catalunya ja que posteriorment s'analitza en un cas pràctic arran de la Resolució 58/2016 de l'Hospital Plató a una empresa privada que es troba dins de les exigències del art.3 de la LTAIPBG la qual rep una sol·licitud d'accés a la informació. S'entra a valorar la relació laboral que ostenten els treballadors i les funcions que exerceixen per determinar si poden considerar-alt càrrec o càrrec directiu a la llum de la LTAIPBG o si per contra es troben emparats en l'art.6 de la LOPD requerint-se en aquest cas el consentiment exprés dels treballadors per facilitar les dades a tercers igualment en el present treball s'analitza la col·lisió entre la LTAIPBG i la LOPD per posar de relleu si deu tenir-se en compte en primer lloc el dret a la informació pública o el dret a la protecció de dades.