Fecha de alta en el repositorio: 2017-02-28
Resumen: El presente trabajo analiza el derecho a la intimidad y protección de datos personales de los trabajadores en relación con aspectos regulados en la Ley de Transparencia que colisionan con la Ley de Protección de Datos. El contenido del presente TFG trata de poner de relieve que una Ley ordinaria está inmiscuyendo en aspectos regulados por una Ley Orgánica. Centrado de forma principal en el art.3 de la LTAIPBG que habilita a que los datos los directivos de las empresas privadas que se financian con fondos públicos sean públicos para cualquier persona que quiera consultarlos habiendo en la actualidad confusión puesto que a LTAIPBG no es clara en su redacción legal y es la GAIP la que entra a valorar si deben facilitarse o no los datos de los trabajadores por tal de que los ciudadanos tengan una visión del gasto público poniendo en primer lugar el derecho de acceso a la información pública en vez del derecho a la intimidad. Se analiza el marco normativo de la LTAIPBG estatal y centrando el trabajo en la LTAIPBG de Cataluña puesto que posteriormente se analiza en un caso práctico a raíz de la Resolución 58/2016 del Hospital Plató a una empresa privada que se encuentra dentro de las exigencias del art.3 de la LTAIPBG la cual recibe una solicitud de acceso a la información. Se entra a valorar la relación laboral que ostentan los trabajadores y las funciones que desempeñan para determinar si pueden considerarse alto cargo o cargo directivo a la luz de la LTAIPBG o si por el contrario se encuentran amparados en el art.6 de la LOPD requiriéndose en este caso el consentimiento expreso de los trabajadores para facilitar los datos a terceros igualmente en el presente trabajo se analiza la colisión entre la LTAIPBG y la LOPD para poner de relieve si debe primar el derecho a la información pública o el derecho a la protección de datos. El present treball analitza el dret a la intimitat i protecció de dades personals dels treballadors en relació amb aspectes regulats en la Llei de Transparència que es troben de front amb la Llei de Protecció de Dades. El contingut del present TFG tracta de posar en relleu que una llei ordinària està immiscint en aspectes regulats per una llei orgànica. Centrat de forma principal en l'art.3 de la LTAIPBG que habilita que les dades dels directius de les empreses privades que es financen amb fons públics siguin públics per a qualsevol persona que vulgui consultar havent-hi en l'actualitat confusió ja que a LTAIPBG no és clara en la seva redacció legal i és la GAIP la qual entra a valorar si s'han de facilitar o no les dades dels treballadors per tal que els ciutadans tinguin una visió de la despesa pública posant en primer lloc el dret d'accés a la informació pública en lloc del dret a la intimitat. S'analitza el marc normatiu de la LTAIPBG estatal i centrant el treball en la LTAIPBG de Catalunya ja que posteriorment s'analitza en un cas pràctic arran de la Resolució 58/2016 de l'Hospital Plató a una empresa privada que es troba dins de les exigències del art.3 de la LTAIPBG la qual rep una sol·licitud d'accés a la informació. S'entra a valorar la relació laboral que ostenten els treballadors i les funcions que exerceixen per determinar si poden considerar-alt càrrec o càrrec directiu a la llum de la LTAIPBG o si per contra es troben emparats en l'art.6 de la LOPD requerint-se en aquest cas el consentiment exprés dels treballadors per facilitar les dades a tercers igualment en el present treball s'analitza la col·lisió entre la LTAIPBG i la LOPD per posar de relleu si deu tenir-se en compte en primer lloc el dret a la informació pública o el dret a la protecció de dades.
Materia: Protecció de dades-Legislació-Espanya
Idioma: Castellà
Áreas temáticas: Ciencias jurídicas Juridical sciences Ciències jurídiques
Departamento: Dret Públic
Estudiante: Sarmiento Fernández, Andrea
Curso académico: 2016-2017
Título en diferentes idiomas: Análisis de la Ley de Transparencia y de la Ley de Protección de Datos en el ámbito social Analysis of the Law of Transparency and of the Data Protection Law in the social field Anàlisi de la Llei de Transparència i de la Llei de Protecció de Dades en l´àmbit social
Fecha de la defensa del treball: 2017-02-02
Palabras clave: Transparencia- Protección de Datos- Intimidad Transparency- Protection of information- Privacy Transparència- Protecció de dades- Intimitat
Confidencialidad: No
Título en la lengua original: Análisis de la Ley de Transparencia y de la Ley de Protección de Datos en el ámbito social
Director del proyecto: Garayalde Martín, Elena
Enseñanza(s): Relacions Laborals i Ocupació
Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
Repositori URV