Treballs Fi de GrauGestió d'Empreses

Conciliació laboral i familiar: anàlisi comparatiu entre el model nórdic i el model mediterrani.

  • Dades identificatives

    Identificador:  TFG:3937
    Autors:  Cañaveras Garcia, Alba
    Resum:
    La conciliació laboral i familiar, ha constituït un camp d'estudi rellevant per a la major part de les societats. El paper de la dona en la Societat, com la seva incorporació en l'esfera laboral, ha fet que es desenvolupin polítiques públiques, empresarials, per tal d'equilibrar tots dos àmbits sense haver de renunciar a cap d'ells. Per això, aquest treball se centra en els diferents models d'Estat de Benestar, les relacions laborals i analitza els permisos existents avui dia. Pretenc indagar en què es diferencien Espanya i Noruega respecte a la conciliació de la vida laboral, familiar i laboral de dones i homes.
  • Altres:

    Departament: Gestió d'Empreses
    Crèdits del TFG: 9
    Matèria: Política i sociologia
    Data de la defensa del treball: 2021-07-05
    Data d'alta al repositori: 2021-09-07
    Curs acadèmic: 2020-2021
    Estudiant: Cañaveras Garcia, Alba
    Drets d'accés: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Ensenyament(s): Relacions Laborals i Ocupació
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili (URV)
    Confidencialitat: No
    Director del projecte: Böcker Závaro, Rafael
    Idioma: Castellà
  • Paraules clau:

    conciliació laboral i familiar
    igualtat
    estat del benestar.
    Política i sociologia
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar