Conciliación laboral y familiar: análisis comparativo entre el modelo nórdico y el modelo mediterráneo.

Identificador:  TFG:3937

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG3937

Autores:  Cañaveras Garcia, Alba

Resumen:
La conciliación laboral y familiar, ha constituido un campo de estudio relevante para la mayor parte de las sociedades. El papel de la mujer en la Sociedad, como su incorporación en la esfera laboral, ha hecho que se desarrollen políticas públicas, empresariales, con tal de equilibrar ambos ámbitos sin tener que renunciar a ninguno de ellos. Por ello, este trabajo se centra en los distintos modelos de Estado de Bienestar, las relaciones laborales y analiza los permisos existentes hoy en día. Pretendo indagar en qué se diferencian España y Noruega respecto a la conciliación de la vida laboral, familiar y laboral de mujeres y hombres.