La Cara Oculta de la Migració: Estudi de cas sobre la discriminació a l'entorn laboral

Identificador:  TFG:5752

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG5752

Autors:  Eigbefoh-Addeh Imafidon, Ailende

Resum:
La migració és una característica de la vida social i econòmica a molts països, l'impacte que pot tenir aquest s'ha estudiat des de fa molt de temps. Moltes persones creuen que la discriminació és un tema ja passat de moda, que a la societat actual ja no hi ha discriminació. En aquest treball, es pretén començar a parlar de lo dolent de la immigració cap a Espanya, tocant temes controversials com el racisme i la xenofòbia, per després parlar de lo positiu amb exemples d'empreses que ajudin els immigrants a integrar-se. En aquest estudi, s'ha adoptat una metodologia mixta de recerca on, per una banda, s'utilitza una metodologia quantitativa i, de La cara oculta de la migración: Estudio de caso sobre la discriminación en el entorno laboral Ailende Eigbefoh-Addeh Imafidon 5 l'altra, una metodologia qualitativa. Amb la metodologia quantitativa i qualitativa, es pretén fer un diagnòstic sobre la competència cultural, els prejudicis i els estereotips i el grau de discriminació existent a l'Institut Català d'Investigació Química, abreujat ICIQ. Els resultats dels objectius relacionats amb la competència intercultural van mostrar que hi havia unes actituds positives davant la diversitat i les manifestacions culturals directes i indirectes. Els resultats dels objectius relacionats amb els prejudicis i els estereotips van mostrar que sí que hi havia estereotips al centre i que no hi havia un pla clar d'actuació per combatre'ls. Els resultats relacionats amb la discriminació i el racisme van mostrar que el personal ICIQ havien vist i/o viscut situacions discriminatòries fora del centre. Dins del centre, no es va percebre cap mena de discriminació i/o racisme de manera significativa.