Data d'alta al repositori: 2023-04-24
Resum: Se ha elaborado un análisis sobre la influencia de los métodos digitales en los procesos de reclutamiento y selección. Se explican las principales funciones de un departamento de Recursos Humanos, las fases para incorporar a un trabajador en la empresa, los diferentes tipos de reclutamiento, así como las fases para la selección de personal, la evolución del reclutamiento y la selección y las nuevas tendencias. Se analizan las encuestas realizadas sobre el uso de los métodos digitales y tradicionales, la frecuencia de uso de estos, la efectividad y el motivo por el cual se utiliza un método u otro. S'ha elaborat una anàlisi sobre la influència dels mètodes digitals en els processos de reclutament i selecció. S'expliquen les principals funcions d'un departament de Recursos Humans, les fases per a incorporar a un treballador en l'empresa, els diferents tipus de reclutament, així com les fases per a la selecció de personal, l'evolució del reclutament i la selecció i les noves tendències. S'analitzen les enquestes realitzades sobre l'ús dels mètodes digitals i tradicionals, la freqüència d'ús d'aquests, l'efectivitat i el motiu pel qual s'utilitza un mètode o un altre.
Matèria: Economía
Idioma: spa
Àrees temàtiques: Economia i empresa Economic and business sciences Economía y empresa
Departament: Economia
Estudiant: Blesa Sans, Andrea
Curs acadèmic: 2021-2022
Títol en diferents idiomes: La influència dels mètodes digitals en els processos de reclutament i selecció The influence of digital methods in recruitment and selection processes La influencia de los métodos digitales en los procesos de reclutamiento y selección
Data de la defensa del treball: 2022-06-27
Drets d'accés: info:eu-repo/semantics/openAccess
Paraules clau: Reclutament, selecció, mètodes digitals Recruitment, selection, digital methods Reclutamiento, selección, métodos digitales
Confidencialitat: No
Crèdits del TFG: 9
Títol en la llengua original: La influencia de los métodos digitales en los procesos de reclutamiento y selección
Director del projecte: Vives Ventura, Amadeu
Ensenyament(s): Relacions Laborals i Ocupació
Entitat: Universitat Rovira i Virgili (URV)
Repositori URV