Fecha de alta en el repositorio: 2023-04-24
Resumen: Se ha elaborado un análisis sobre la influencia de los métodos digitales en los procesos de reclutamiento y selección. Se explican las principales funciones de un departamento de Recursos Humanos, las fases para incorporar a un trabajador en la empresa, los diferentes tipos de reclutamiento, así como las fases para la selección de personal, la evolución del reclutamiento y la selección y las nuevas tendencias. Se analizan las encuestas realizadas sobre el uso de los métodos digitales y tradicionales, la frecuencia de uso de estos, la efectividad y el motivo por el cual se utiliza un método u otro. S'ha elaborat una anàlisi sobre la influència dels mètodes digitals en els processos de reclutament i selecció. S'expliquen les principals funcions d'un departament de Recursos Humans, les fases per a incorporar a un treballador en l'empresa, els diferents tipus de reclutament, així com les fases per a la selecció de personal, l'evolució del reclutament i la selecció i les noves tendències. S'analitzen les enquestes realitzades sobre l'ús dels mètodes digitals i tradicionals, la freqüència d'ús d'aquests, l'efectivitat i el motiu pel qual s'utilitza un mètode o un altre.
Materia: Economía
Idioma: spa
Áreas temáticas: Economia i empresa Economic and business sciences Economía y empresa
Departamento: Economia
Estudiante: Blesa Sans, Andrea
Curso académico: 2021-2022
Título en diferentes idiomas: La influència dels mètodes digitals en els processos de reclutament i selecció The influence of digital methods in recruitment and selection processes La influencia de los métodos digitales en los procesos de reclutamiento y selección
Fecha de la defensa del treball: 2022-06-27
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess
Palabras clave: Reclutament, selecció, mètodes digitals Recruitment, selection, digital methods Reclutamiento, selección, métodos digitales
Confidencialidad: No
Créditos del TFG: 9
Título en la lengua original: La influencia de los métodos digitales en los procesos de reclutamiento y selección
Director del proyecto: Vives Ventura, Amadeu
Enseñanza(s): Relacions Laborals i Ocupació
Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
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