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Estudio del síndrome de Burnout provocado por la pandemia de la COVID-19 y su impacto en la inseguridad laboral y el conflicto laboral-familiar

  • Dades identificatives

    Identificador: TFG:5887
    Handle: http://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG5887
  • Autors:

    Tiscar Salinas, Miriam
  • Altres:

    Data d'alta al repositori: 2023-04-26
    Resum: A raíz de la pandemia provocada por la COVID-19, son muchos de los sectores que se han vistos afectados en su desarrollo como podrían ser el personal sanitario, pero, poco se habla del resto de trabajadores donde, muchos de ellos han tenido que entrar a ERTES, pasar al teletrabajo o, incluso, intentar conciliar la vida laboral con la familiar entre otras muchas cosas. Además, según un informe de Adecco titulado “Resetting normal”, manifiesta que el Burnout podría ser la próxima pandemia, ya que, muchos trabajadores reconocen que su salud física y mental ha ido empeorando durante estos últimos años y, sobre todo, tras la pandemia de la Covid-19. El objetivo de esta investigación consiste en explorar los estresores laborales que hayan podido provocar Burnout durante la pandemia provocada por la COVID-19 en los trabajadores; así como, explorar aquellos factores que puedan explicar la variabilidad de sus efectos, tales como el tipo de contrato. Arran de la pandèmia provocada per la COVID-19, són molts dels sectors que s'han vist afectats en el seu desenvolupament com podrien ser el personal sanitari, però, poc es parla de la resta de treballadors on, molts d'ells han hagut d'entrar a ERTES, passar al teletreball o, fins i tot, intentar conciliar la vida laboral amb la familiar entre moltes altres coses. A més, segons un informe d'Adecco titulat “Resetting normal”, manifesta que el Burnout podria ser la pròxima pandèmia, ja que, molts treballadors reconeixen que la seva salut física i mental ha anat empitjorant durant aquests últims anys i, sobretot, després de la pandèmia de la COVID-19. L'objectiu d'aquesta recerca consisteix a explorar els estressors laborals que hagin pogut provocar Burnout durant la pandèmia provocada per la COVID-19 en els treballadors; així com, explorar aquells factors que puguin explicar la variabilitat dels seus efectes, com ara el tipus de contracte.
    Matèria: Psicologia
    Idioma: spa
    Àrees temàtiques: Psicología Psychology Psicologia
    Departament: Psicologia
    Estudiant: Tiscar Salinas, Miriam
    Curs acadèmic: 2021-2022
    Títol en diferents idiomes: Estudio del síndrome de Burnout provocado por la pandemia de la COVID-19 y su impacto en la inseguridad laboral y el conflicto laboral-familiar Study of Burnout Syndrome caused by the COVID-19 pandemic and its impact on job insecurity and work-family conflict Estudi de la síndrome de Burnout provocat per la pandèmia de la COVID-19 i el seu impacte en la inseguretat laboral i el conflicte laboral-familiar
    Data de la defensa del treball: 2022-06-27
    Drets d'accés: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Paraules clau: Síndrome de Burnout; estrés laboral; MBI; COVID-19, salud mental, inseguridad laboral, conflicto laboral-familiar. Burnout Syndrome; work stress; MBI; COVID-19, mental health, job insecurity, work-family conflict. Síndrome de Burnout; estrès laboral; MBI; COVID-19, salut mental, inseguretat laboral, conflicte laboral-familiar.
    Confidencialitat: No
    Crèdits del TFG: 9
    Títol en la llengua original: Estudio del síndrome de Burnout provocado por la pandemia de la COVID-19 y su impacto en la inseguridad laboral y el conflicto laboral-familiar
    Director del projecte: Sora Miana, Beatriz
    Ensenyament(s): Relacions Laborals i Ocupació
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili (URV)
  • Paraules clau:

    Psicología
    Psychology
    Psicologia
    Psicologia
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