Estudio del síndrome de Burnout provocado por la pandemia de la COVID-19 y su impacto en la inseguridad laboral y el conflicto laboral-familiar

Identificador:  TFG:5887

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG5887

Autores:  Tiscar Salinas, Miriam

Resumen:
A raíz de la pandemia provocada por la COVID-19, son muchos de los sectores que se han vistos afectados en su desarrollo como podrían ser el personal sanitario, pero, poco se habla del resto de trabajadores donde, muchos de ellos han tenido que entrar a ERTES, pasar al teletrabajo o, incluso, intentar conciliar la vida laboral con la familiar entre otras muchas cosas. Además, según un informe de Adecco titulado “Resetting normal”, manifiesta que el Burnout podría ser la próxima pandemia, ya que, muchos trabajadores reconocen que su salud física y mental ha ido empeorando durante estos últimos años y, sobre todo, tras la pandemia de la Covid-19. El objetivo de esta investigación consiste en explorar los estresores laborales que hayan podido provocar Burnout durante la pandemia provocada por la COVID-19 en los trabajadores; así como, explorar aquellos factores que puedan explicar la variabilidad de sus efectos, tales como el tipo de contrato.