Identificador: TFG:5903
Autors: Torres, Cebrian Paula
Resum:
L'assetjament sexual en el treball és reconegut cada vegada més com una discriminació important que afecta la igualtat d'oportunitats. És important puntualitzar que estem davant una forma de violència que atempta contra drets fonamentals com el Dret a la Intimitat (article 18.1 de la Constitució Espanyola), el Dret a la Dignitat (article 10 CE), el Dret a la Igualtat (article 14 CE) entre altres. Aquest acte, afecta negativament a l'entorn laboral i té greus efectes sobre la salut, l'autoestima i el rendiment dels treballadors. Així doncs, el present estudi té diversos objectius, com analitzar el grau de presència d'aquest assetjament entre els diferents gèneres dins de les organitzacions, saber fins a quin punt les empreses estan preparades per a solucionar la problemàtica, si el protocol d'actuació de les empreses és adequat, conèixer el grau de sensibilització de tots dos gèneres, entre altres. Si bé, la societat comença a prendre més consciència de la problemàtica derivada d'aquest assetjament, si bé encara queda molt camí per recórrer.
Repositori URV