Treballs Fi de Grau> Psicologia

Acoso Sexual Laboral

  • Dades identificatives

    Identificador: TFG:5903
    Handle: http://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG5903
  • Autors:

    Torres, Cebrian Paula
  • Altres:

    Data d'alta al repositori: 2023-04-29
    Resum: El acoso sexual en el trabajo es reconocido cada vez más como una discriminación importante que afecta a la igualdad de oportunidades. Es importante puntualizar que estamos ante una forma de violencia que atenta contra derechos fundamentales como el Derecho a la Intimidad (artículo 18.1 de la Constitución Española), el Derecho a la Dignidad (artículo 10 CE), el Derecho a la Igualdad (artículo 14 CE) entre otros. Dicho acto, afecta negativamente al entorno laboral y tiene graves efectos sobre la salud, la autoestima y el rendimiento de los trabajadores. Así pues, el presente estudio tiene diversos objetivos, como analizar el grado de presencia de dicho acoso entre los diferentes géneros dentro de las organizaciones, saber hasta qué punto las empresas están preparadas para solventar la problemática, si el protocolo de actuación de las empresas es adecuado, conocer el grado de sensibilización de ambos géneros, entre otros. Si bien, la sociedad empieza a tomar más conciencia de la problemática derivada de dicho acoso, aunque todavía queda mucho camino por recorrer. L'assetjament sexual en el treball és reconegut cada vegada més com una discriminació important que afecta la igualtat d'oportunitats. És important puntualitzar que estem davant una forma de violència que atempta contra drets fonamentals com el Dret a la Intimitat (article 18.1 de la Constitució Espanyola), el Dret a la Dignitat (article 10 CE), el Dret a la Igualtat (article 14 CE) entre altres. Aquest acte, afecta negativament a l'entorn laboral i té greus efectes sobre la salut, l'autoestima i el rendiment dels treballadors. Així doncs, el present estudi té diversos objectius, com analitzar el grau de presència d'aquest assetjament entre els diferents gèneres dins de les organitzacions, saber fins a quin punt les empreses estan preparades per a solucionar la problemàtica, si el protocol d'actuació de les empreses és adequat, conèixer el grau de sensibilització de tots dos gèneres, entre altres. Si bé, la societat comença a prendre més consciència de la problemàtica derivada d'aquest assetjament, si bé encara queda molt camí per recórrer.
    Matèria: Psicologia
    Idioma: spa
    Àrees temàtiques: Psicologia Psychology Psicología
    Departament: Psicologia
    Estudiant: Torres, Cebrian Paula
    Curs acadèmic: 2021-2022
    Títol en diferents idiomes: Assetjament Sexual Laboral Sexual workplace harassment Acoso Sexual Laboral
    Data de la defensa del treball: 2022-06-27
    Drets d'accés: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Paraules clau: assetjament, sexual, laboral harassment, sexual, labor acoso, sexual, laboral
    Confidencialitat: No
    Crèdits del TFG: 15
    Títol en la llengua original: Acoso Sexual Laboral
    Director del projecte: González Recio, Sonia
    Ensenyament(s): Relacions Laborals i Ocupació
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili (URV)
  • Paraules clau:

    Psicologia
    Psychology
    Psicología
    Psicologia
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar