Acoso Sexual Laboral

Identificador:  TFG:5903

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG5903

Autores:  Torres, Cebrian Paula

Resumen:
El acoso sexual en el trabajo es reconocido cada vez más como una discriminación importante que afecta a la igualdad de oportunidades. Es importante puntualizar que estamos ante una forma de violencia que atenta contra derechos fundamentales como el Derecho a la Intimidad (artículo 18.1 de la Constitución Española), el Derecho a la Dignidad (artículo 10 CE), el Derecho a la Igualdad (artículo 14 CE) entre otros. Dicho acto, afecta negativamente al entorno laboral y tiene graves efectos sobre la salud, la autoestima y el rendimiento de los trabajadores. Así pues, el presente estudio tiene diversos objetivos, como analizar el grado de presencia de dicho acoso entre los diferentes géneros dentro de las organizaciones, saber hasta qué punto las empresas están preparadas para solventar la problemática, si el protocolo de actuación de las empresas es adecuado, conocer el grado de sensibilización de ambos géneros, entre otros. Si bien, la sociedad empieza a tomar más conciencia de la problemática derivada de dicho acoso, aunque todavía queda mucho camino por recorrer.