Treballs Fi de Grau> Relacions Laborals i Ocupació

El impacto de la crisis en la ocupación de las mujeres

  • Dades identificatives

    Identificador: TFG:664
    Handle: http://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG664
  • Autors:

    Torres Valencia, Cristina
  • Altres:

    Data d'alta al repositori: 2016-05-03
    Resum: El presente trabajo se titula “El impacto de la crisis en la ocupación de las mujeres” y se basa en las consecuencias que la crisis ha podido crear en la ocupación de la población femenina. Para poder llegar a unas conclusiones en relación a este tema se ha desarrollado una parte teórica en la que se expone primeramente el origen de la crisis española y su impacto en el mercado de trabajo, seguidamente de las discriminaciones y obstáculos que se encuentran las mujeres en el mundo laboral, así como la repercusión que crea la familia en la ocupación de estas. Este trabajo muestra las diferencias entre hombres y mujeres en el mercado laboral, también la situación de desventaja en la que se encuentra la población femenina, que a pesar de formar parte del trabajo productivo sigue dedicando el mismo tiempo al trabajo reproductivo. Por lo tanto, podemos observar como la crisis crea perjuicios hacia las mujeres haciendo todavía más visibles fenómenos como el patriarcado, discriminación horizontal y vertical y la doble presencia femenina. La desigualdad laboral entre la población masculina y femenina en períodos de crisis es mayor y aunque en algunas situaciones se pueda mostrar que las mujeres reflejan porcentajes mejores que los hombres, como por ejemplo en la población activa, debemos de tener en cuenta que es algo pasajero. Así que, con este proyecto de fin de grado hemos podido concluir que las mujeres siguen sufriendo las desigualdades en el mercado laboral y que el contexto en el que se encuentra actualmente el país perjudica todavía más la situación de las mujeres. The present work is entitled "The impact of the crisis in the occupation of the women” and is based on the consequences that the crisis could have created in the occupation of the feminine population. To be able to come to a few conclusions in relation to this topic there has developed a theoretical part in which there is exposed firstly the origin of the Spanish crisis and his impact on the labor market, immediately afterwards of the discriminations and obstacles that the women think in the labor world, as well as the repercussion that believe the family in the occupation of these. This work shows the differences between men and women on the labor market, also the situation of disadvantage in which the feminine population thinks, that in spite of forming a part of the productive work he continues dedicating the same time to the reproductive work. Therefore, we can observe as the crisis it creates prejudices towards the women doing still more visible phenomena as the patriarchy one, horizontal and vertical discrimination and the double feminine presence. The labor inequality between the masculine and feminine population in periods of crisis is major and though in some situations it could show that the women reflect percentages better that the men, since for example in the active population, we must bear in mind that he is a little a passenger. So, with this project of end of degree we could have concluded that the women continue suffering inequalities on the labor market and that the context in the one that is nowadays the country harms even more the situation of the women El presenta treball es titula “L’impacte de la crisi en l’ocupació de les dones” i es basa en les conseqüències que la crisi ha pogut ocasionar en l’ocupació de la població femenina. Per poder arribar a unes conclusions en relació aquest tema s’ha desenvolupat una part teòrica en la que s’exposa primerament l’origen de la crisi espanyola i el seu impacte en el mercat de treball, seguidament de las discriminacions i obstacles que es troben les dones en el món laboral, així com la repercussió que crea la família en l’ocupació d’aquestes. Aquest treball mostra les diferències entre homes i dones en el mercat laboral, també la situació de desavantatge en la que es troba la població femenina, que malgrat que formi part del treball productiu segueix dedicant el mateix temps al treball reproductiu. Per tant, podem observar com la crisi crea perjudicis cap a les dones fent que encara siguin més visibles els fenòmens del patriarcat, discriminació vertical i horitzontal i la doble presència femenina. La desigualtat laboral entre la població masculina i femenina en períodes de crisi es major i encara que en algunes situacions es pugui mostrar com les dones reflecteixen percentatges millors en comparació amb els homes, com per exemple en la població activa, hem de tindre en compte que es tracta d’una cosa passatgera. Així que, amb aquest projecte de fi de grau hem pogut concloure que les dones segueixen patint les desigualtats en el mercat laboral i que el context en el que es troba actualment el país perjudica encara més la situació de les dones.
    Matèria: Crisis econòmiques-Espanya-Aspectes socials
    Idioma: Castellà
    Àrees temàtiques: Ciencias jurídicas Juridical sciences Ciències jurídiques
    Departament: Gestió dEmpreses
    Estudiant: Torres Valencia, Cristina
    Curs acadèmic: 2013-2014
    Títol en diferents idiomes: El impacto de la crisis en la ocupación de las mujeres The impact of the crisis in the occupation of the women L'impacte de la crisi en l'ocupació de les dones
    Data de la defensa del treball: 2014-06-02
    Paraules clau: Crisis, Ocupación, Mujeres Crisis, Occupation, Women Crisi, Ocupacíó, Dones
    Confidencialitat: No
    Títol en la llengua original: El impacto de la crisis en la ocupación de las mujeres
    Director del projecte: Pastor Gosálbez, Inmaculada
    Ensenyament(s): Relacions Laborals i Ocupació
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili (URV)
  • Paraules clau:

    Ciencias jurídicas
    Juridical sciences
    Ciències jurídiques
    Crisis econòmiques-Espanya-Aspectes socials
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar