Treballs Fi de GrauEconomia

Influència de l'estil de lideratge en la motivació intrínseca dels treballadors

  • Dades identificatives

    Identificador:  TFG:9548
    Autors:  Llambrich Queral, Natasha
    Resum:
    Aquest treball analitza la influència dels estils de lideratge en la motivació intrínseca del personal d’oficines de Nomen Foods, Florette i Frigorífics Lluís, empreses agroalimentàries de les Terres de l’Ebre. Mitjançant una metodologia qualitativa amb 68 participants, es van utilitzar qüestionaris i entrevistes als responsables de Recursos Humans. Els resultats mostren que la relació entre lideratge i motivació no és automàtica. Florette destaca per un lideratge transformacional i alta motivació intrínseca, mentre que Frigorífics Lluís evidencia la importància de l’autonomia. En canvi, Nomen Foods presenta una motivació més extrínseca associada a un lideratge transaccional.
  • Altres:

    Drets d'accés: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Ensenyament(s): Administració i Direcció d'Empreses
    Departament: Economia
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili (URV)
    Confidencialitat: No
    Matèria: Lideratge
    Director del projecte: Ibáñez Gallén, Laura
    Data de la defensa del treball: 2026-06-05
    Data d'alta al repositori: 2026-07-03
    Curs acadèmic: 2025-2026
    Estudiant: Llambrich Queral, Natasha
  • Paraules clau:

    Lideratge
    Motivació intrínseca
    Terres de l’Ebre
    Economia i empresa
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar