Treballs Fi de GrauEconomia

Influencia del estilo de liderazgo en la motivación intrínseca de los trabajadores

  • Datos identificativos

    Identificador:  TFG:9548
    Autores:  Llambrich Queral, Natasha
    Resumen:
    Aquest treball analitza la influència dels estils de lideratge en la motivació intrínseca del personal d’oficines de Nomen Foods, Florette i Frigorífics Lluís, empreses agroalimentàries de les Terres de l’Ebre. Mitjançant una metodologia qualitativa amb 68 participants, es van utilitzar qüestionaris i entrevistes als responsables de Recursos Humans. Els resultats mostren que la relació entre lideratge i motivació no és automàtica. Florette destaca per un lideratge transformacional i alta motivació intrínseca, mentre que Frigorífics Lluís evidencia la importància de l’autonomia. En canvi, Nomen Foods presenta una motivació més extrínseca associada a un lideratge transaccional.
  • Otros:

    Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Enseñanza(s): Administració i Direcció d'Empreses
    Departamento: Economia
    Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
    Confidencialidad: No
    Materia: Lideratge
    Director del proyecto: Ibáñez Gallén, Laura
    Fecha de la defensa del treball: 2026-06-05
    Fecha de alta en el repositorio: 2026-07-03
    Curso académico: 2025-2026
    Estudiante: Llambrich Queral, Natasha
  • Palabras clave:

    Liderazgo
    Motivación intrínseca
    Tierras del Ebro.
    Economía y empresa
  • Documentos:

  • Cerca a google

    Search to google scholar