Treballs Fi de GrauHistòria i Història de l'Art

Efficacy of employment with support and mentoring in the employment of people with disabilities in ordinary employment

  • Identification data

    Identifier:  TFG:3961
    Authors:  Kekik Kekik, Miray
    Abstract:
    Aquest estudi presenta els beneficis de rebre suports per a promoure la probabilitat de ser inclòs en una ocupació ordinària. Aquesta recerca té dos objectius: d'una banda, s'analitza la situació actual de les persones amb discapacitat intel·lectual en el mercat laboral, així com l'evolució de la legislació. D'altra banda, es dóna visibilitat als beneficis dels suports com a eina útil per a fomentar la inserció laboral de persones amb discapacitat en empreses ordinàries. D'altra banda, aquest treball crea consciència sobre com la prestació de suports pot incrementar la participació en el mercat laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual en entorns laborals normalitzats. Aquesta recerca s'ha desenvolupat mitjançant una metodologia qualitativa a través de grups focals a joves amb discapacitat intel·lectual que van tenir suports a través de la tutoria social i la metodologia d'ocupació amb suport. Els resultats mostren que quan les persones amb discapacitat reben suports se senten més segures de les seves habilitats i augmenten les seves interaccions en xarxes socials. En conclusió, rebre suports pot millorar la probabilitat que les persones amb discapacitat intel·lectual s'incloguin en treballs ordinaris.
  • Others:

    Department: Història i Història de l'Art
    TFG credits: 9
    Subject: Ciències jurídiques
    Work's public defense date: 2021-06-05
    Creation date in repository: 2021-09-08
    Academic year: 2020-2021
    Student: Kekik Kekik, Miray
    Access rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Education area(s): Relacions Laborals i Ocupació
    Entity: Universitat Rovira i Virgili (URV)
    Confidenciality: No
    Project director: Belzunegui Eraso, Ángel Gabriel
    Language: Castellà
  • Keywords:

    Intellectual diversity
    mentoring
    supported employment
    employment
    labour market
    job placement
    occupational insertion.
    Juridical sciences
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar