Fecha de alta en el repositorio: 2017-01-11
Resumen: El trabajo de final de grado que he realizado hace referencia a los contratos públicos reservados. El trabajo se inicia con el análisis del carácter social de la contratación pública, tanto en el ámbito europeo como en el ámbito estatal. Con la evolución de este carácter social se va perfilando la existencia de aspectos que van más allá del ámbito económico que hasta el momento había reinado en este tipo de contratación. De esta forma la contratación pública evoluciona hasta la aparición de los llamados contratos públicos reservados, que son definidos como aquellos contratos públicos la adjudicación de los cuales se reserva a entidades dedicadas a la inserción laboral y social de persones con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Dentro de esta evolución legislativa se incluye el análisis de las dos directivas europeas de contratación que tratan el tema analizado, como son la Directiva 2004/18/CE y la Directiva 2014/24/UE. Con esta novedad legislativa se permite que la contratación pública también participe de las políticas sociales de la Unión Europea, invirtiendo de forma directa en la igualdad material de sus ciudadanos y el acceso igualitario a los contratos públicos. Finalmente se expone que para poder realizar este tipo de contratos los poderes adjudicadores tienen que cumplir una serie de requisitos en defensa de los principios generales de la contratación pública como son el principio de igualdad, el principio de transparencia o el de no discriminación. The study I have done refers to the reserved public contracts. The document begins with the analysis of the social nature of public procurement both at European level and the state level. With the evolution of this social character it was shaping the existence of aspects that go beyond the economic sphere so far that had reigned in this type of contract. The public procurement progresses to the emergence of so-called reserved public contracts, which are defined as those public contracts which are reserved for entities dedicated at the labor and social integration of people with disabilities or at risk of social exclusion. This legislative evolution includes the analysis of two european public procurement directives dealing with the issue analyzed, such as Directive 2004/18/CE and Directive 2014/24/UE. With this legislative novelty is allowed to public procurement to take part of social politics of the European Union, investing directly in the material equality of its citizens and equal access to public contracts. Finally is explained that in order to perform these contracts the contracting authorities have to meet certain requirements in defense of the general principles of public procurement such as the principle of equality, the principle of transparency or non-discrimination. El treball de fi de grau que he realitzat fa referència als contractes públics reservats. El treball s’inicia amb l’anàlisi del caràcter social de la contractació pública, tant en l’àmbit europeu com en l’àmbit estatal. Amb l’evolució d’aquest caràcter social es va perfilant l’existència d’aspectes que van més enllà de l’àmbit econòmic que fins al moment havia regnat en aquest tipus de contractació. D’aquesta forma la contractació pública evoluciona fins l’aparició dels anomenats contractes públics reservats, que son definits com aquells contractes públics l’adjudicació dels quals es reserva a entitats dedicades a la inserció laboral i social de persones amb discapacitat o amb risc d’exclusió social. Dins d’aquesta evolució legislativa s’inclou l’anàlisi de les dos directives europees de contractació pública que tracten el tema analitzat, com son la Directiva 2004/18/CE i la Directiva 2014/24/UE. Amb aquesta novetat legislativa es permet que la contractació pública també participi de les polítiques socials de la Unió Europea, invertint de forma directa en la igualtat material dels seus ciutadans i l’accés igualitari als contractes públics. Finalment s’exposa que per poder realitzar aquest tipus de contractes els poders adjudicadors han de complir amb una sèrie de requisits en defensa dels principis generals de la contractació pública com son el principi d’igualtat, el principi de transparència o el de no discriminació.
Materia: Ciències jurídiques
Idioma: Castellà
Departamento: Dret Públic
Estudiante: Coy Calvo, Cristina
Curso académico: 2015-2016
Título en diferentes idiomas: Los contratos públicos reservados. Reserved public contracts Els contractes públics reservats
Fecha de la defensa del treball: 2016-06-07
Palabras clave: Contratos, públicos, reservados Reserved, public, contracts Contractes, públics, reservats
Confidencialidad: No
Créditos del TFG: 6
Título en la lengua original: Los contratos públicos reservados.
Director del proyecto: Sabaté Vidal, Josep Maria
Enseñanza(s): Dret
Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
Repositori URV