Discriminació en l'accés a la ocupació per raó de gènere

Identificador:  TFM:809

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFM809

Autors:  Rodriguez Martinez, Judit

Resum:
L'accés a l'ocupació està precedit pels processos de selecció on dones i homes es disputen un lloc de treball per al qual, en cada cas, es requereixen una sèrie de capacitats, formació i experiència. No obstant això, de vegades durant el transcurs de les diferents fases del procés de selecció es produeixen situacions, comportaments, actituds i idees preconcebudes clarament marcades per biaixos culturals i socials que porten a una presa de decisions contaminada per la discriminació per raó de gènere i que suposa la vulneració del dret a la igualtat d'oportunitats en laccés a l'ocupació.