Treballs Fi de Màster> Dret Públic

Discriminacion en el acceso al empleo por razon de genero

  • Dades identificatives

    Identificador: TFM:809
    Autors:
    Rodriguez Martinez, Judit
  • Altres:

    Paraules clau: Discriminació, ocupació, gènere Discrimination, employment, gender Discriminación, empleo, género
    Títol en diferents idiomes: Discriminació en l'accés a la ocupació per raó de gènere Discrimination in access to employment on the basis of gender Discriminacion en el acceso al empleo por razon de genero
    Àrees temàtiques: Ciències jurídiques Juridical sciences Ciencias jurídicas
    Confidencialitat: No
    Curs acadèmic: 2020-2021
    Estudiant: Rodriguez Martinez, Judit
    Departament: Dret Públic
    Drets d'accés: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Data de la defensa del treball: 2021-09-15
    Crèdits del TFM: 12
    Director del projecte: Guerrero Vizuete, María Esther
    Resum: El acceso al empleo esta precedido por los procesos de selección en los que mujeres y hombres se disputan un puesto de trabajo para el que, en cada caso, se requieren una serie de capacidades, formación y experiencia. No obstante, en ocasiones durante el transcurso de las distintas fases del proceso de selección se producen situaciones, comportamientos, actitudes e ideas preconcebidas claramente marcadas por sesgos culturales y sociales que llevan a una toma de decisiones contaminada por la discriminación por razón de género y que supone la vulneración del derecho a la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. L'accés a l'ocupació està precedit pels processos de selecció on dones i homes es disputen un lloc de treball per al qual, en cada cas, es requereixen una sèrie de capacitats, formació i experiència. No obstant això, de vegades durant el transcurs de les diferents fases del procés de selecció es produeixen situacions, comportaments, actituds i idees preconcebudes clarament marcades per biaixos culturals i socials que porten a una presa de decisions contaminada per la discriminació per raó de gènere i que suposa la vulneració del dret a la igualtat d'oportunitats en laccés a l'ocupació.
    Matèria: Ciències jurídiques
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili (URV)
    Idioma: Castellà
    Ensenyament(s): Dret de l'Empresa i de la Contractació
    Títol en la llengua original: Discriminacion en el acceso al empleo por razon de genero
    Data d'alta al repositori: 2021-10-11
  • Paraules clau:

    Ciències jurídiques
    Juridical sciences
    Ciencias jurídicas
    Ciències jurídiques
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar