Treballs Fi de Màster> Dret Públic

Discriminacion en el acceso al empleo por razon de genero

  • Datos identificativos

    Identificador: TFM:809
    Autores:
    Rodriguez Martinez, Judit
  • Otros:

    Palabras clave: Discriminació, ocupació, gènere Discrimination, employment, gender Discriminación, empleo, género
    Título en diferentes idiomas: Discriminació en l'accés a la ocupació per raó de gènere Discrimination in access to employment on the basis of gender Discriminacion en el acceso al empleo por razon de genero
    Áreas temàticas: Ciències jurídiques Juridical sciences Ciencias jurídicas
    Confidencialidad: No
    Curso académico: 2020-2021
    Estudiante: Rodriguez Martinez, Judit
    Departamento: Dret Públic
    Derechos de Accesso: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Fecha de la defensa del trabajo: 2021-09-15
    Creditos del TFM: 12
    Director del proyecto: Guerrero Vizuete, María Esther
    Resumen: El acceso al empleo esta precedido por los procesos de selección en los que mujeres y hombres se disputan un puesto de trabajo para el que, en cada caso, se requieren una serie de capacidades, formación y experiencia. No obstante, en ocasiones durante el transcurso de las distintas fases del proceso de selección se producen situaciones, comportamientos, actitudes e ideas preconcebidas claramente marcadas por sesgos culturales y sociales que llevan a una toma de decisiones contaminada por la discriminación por razón de género y que supone la vulneración del derecho a la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. L'accés a l'ocupació està precedit pels processos de selecció on dones i homes es disputen un lloc de treball per al qual, en cada cas, es requereixen una sèrie de capacitats, formació i experiència. No obstant això, de vegades durant el transcurs de les diferents fases del procés de selecció es produeixen situacions, comportaments, actituds i idees preconcebudes clarament marcades per biaixos culturals i socials que porten a una presa de decisions contaminada per la discriminació per raó de gènere i que suposa la vulneració del dret a la igualtat d'oportunitats en laccés a l'ocupació.
    Materia: Ciències jurídiques
    Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
    Idioma: Castellà
    Enseñanza(s): Dret de l'Empresa i de la Contractació
    Título en la lengua original: Discriminacion en el acceso al empleo por razon de genero
    Fecha de alta en el repositorio: 2021-10-11
  • Palabras clave:

    Ciències jurídiques
    Juridical sciences
    Ciencias jurídicas
    Ciències jurídiques
  • Documentos:

  • Cerca a google

    Search to google scholar