Discriminacion en el acceso al empleo por razon de genero

Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)

Confidencialidad: No

Enseñanza(s): Dret de l'Empresa i de la Contractació

Título en diferentes idiomas: Discriminacion en el acceso al empleo por razon de genero

Resumen: El acceso al empleo esta precedido por los procesos de selección en los que mujeres y hombres se disputan un puesto de trabajo para el que, en cada caso, se requieren una serie de capacidades, formación y experiencia. No obstante, en ocasiones durante el transcurso de las distintas fases del proceso de selección se producen situaciones, comportamientos, actitudes e ideas preconcebidas claramente marcadas por sesgos culturales y sociales que llevan a una toma de decisiones contaminada por la discriminación por razón de género y que supone la vulneración del derecho a la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Materia: Ciències jurídiques

Curso académico: 2020-2021

Idioma: Castellà

Fecha de la defensa del trabajo: 2021-09-15

Áreas temàticas: Ciencias jurídicas

Estudiante: Rodriguez Martinez, Judit

Departamento: Dret Públic

Fecha de alta en el repositorio: 2021-10-11

Creditos del TFM: 12

Palabras clave: Discriminación, empleo, género

Título en la lengua original: Discriminacion en el acceso al empleo por razon de genero

Derechos de Accesso: info:eu-repo/semantics/openAccess

Director del proyecto: Guerrero Vizuete, María Esther