Autor segons l'article: Hernández-Lara, A.B., Serradell-Lopez, E., Fitó-Bertran, À.
Departament: Gestió d'Empreses
Autor/s de la URV: Hernandez Lara, Ana Beatriz
Paraules clau: Specific managerial skills Specific managerial competences Generic skills Generic competences E-learning Cross-cultural study Business games
Àrees temàtiques: Strategy and management Sociologia i política Psicología Organizational behavior and human resource management Management of technology and innovation General o multidisciplinar Education Educación Educació Economia Ciencias sociales Business and international management Administração pública e de empresas, ciências contábeis e turismo Accounting
Accès a la llicència d'ús: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/
Adreça de correu electrònic de l'autor: anabeatriz.hernandez@urv.cat
Identificador de l'autor: 0000-0002-8110-9328
Data d'alta del registre: 2023-09-02
Versió de l'article dipositat: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Enllaç font original: https://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/1066
Referència a l'article segons font original: Intangible Capital. 14 (2): 315-331
Referència de l'ítem segons les normes APA: Hernández-Lara, A.B., Serradell-Lopez, E., Fitó-Bertran, À. (2018). Do business games foster skills? A cross-cultural study from learners' views. Intangible Capital, 14(2), 315-331. DOI: 10.3926/ic.1066
URL Document de llicència: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
DOI de l'article: 10.3926/ic.1066
Entitat: Universitat Rovira i Virgili
Any de publicació de la revista: 2018
Tipus de publicació: Journal Publications
Repositori URV