Autor según el artículo: Hernández-Lara, A.B., Serradell-Lopez, E., Fitó-Bertran, À.
Departamento: Gestió d'Empreses
Autor/es de la URV: Hernandez Lara, Ana Beatriz
Palabras clave: Specific managerial skills Specific managerial competences Generic skills Generic competences E-learning Cross-cultural study Business games
Áreas temáticas: Strategy and management Sociologia i política Psicología Organizational behavior and human resource management Management of technology and innovation General o multidisciplinar Education Educación Educació Economia Ciencias sociales Business and international management Administração pública e de empresas, ciências contábeis e turismo Accounting
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Direcció de correo del autor: anabeatriz.hernandez@urv.cat
Identificador del autor: 0000-0002-8110-9328
Fecha de alta del registro: 2023-09-02
Versión del articulo depositado: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Enlace a la fuente original: https://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/1066
Referencia al articulo segun fuente origial: Intangible Capital. 14 (2): 315-331
Referencia de l'ítem segons les normes APA: Hernández-Lara, A.B., Serradell-Lopez, E., Fitó-Bertran, À. (2018). Do business games foster skills? A cross-cultural study from learners' views. Intangible Capital, 14(2), 315-331. DOI: 10.3926/ic.1066
URL Documento de licencia: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
DOI del artículo: 10.3926/ic.1066
Entidad: Universitat Rovira i Virgili
Año de publicación de la revista: 2018
Tipo de publicación: Journal Publications
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